房地产全套岗位工作考评评分标准.pdf

浙江众安房地产开发有限公司 岗位月工作考评评分标准手册 北大纵横管理咨询公司 目 录 §1 人事管理员月工作评定评分标准2 §2 行政秘书月工作评定评分标准3 §3 信息管理员月工作评定评分标准4 §4 档案管理员月工作评定评分标准5 §5 司机月工作评定评分标准6 §6 前期业务员月工作评定评分标准7 §7 营销策划员月工作评定评分标准8 §8 项目销售主管月工作评定评分标准9 §9 售楼员月工作评定评分标准10 §10 采购员月工作评定评分标准11 §11 图纸审核员月工作评定评分标准12 §12 质量巡查员月工作评定评分标准13 §13 资料管理员月工作评定评分标准14 §14 财务稽核员月工作评定评分标准15 §15 会计月工作评定评分标准16 §16 出纳月工作评定评分标准17 §17 主任预算员月工作评定评分标准18 §18 预算员月工作评定评分标准19 §19 工程主管月工作评定评分标准20 §20 土建施工管理员月工作评定评分标准21 §21 水电施工管理员月工作评定评分标准22 第1页 北大纵横管理咨询公司 §22 材料管理员月工作评定评分标准23 §23 内勤管理员月工作评定评分标准24 第2页 北大纵横管理咨询公司 §1 人事管理员月工作评定评分标准 权 序 考核 重 考核指标简 备 120分标准 100分标准 80分标准 60分标准 60分以下标准 号 指标 (％ 要解释 注 ) 考核期内所 1、 全面完成各项 1、 全面完成各 1、 完成绝大多数的 基本完成岗位主要职责事项 1、 没有或不愿意承担并 工作 承担的各项 岗位职责 项岗位职责事项 岗位职责事项 完成岗位主要职责事项 1 任务 30 工作任务量 2、 且并主动承 2、 且没有遗漏 2、 偶尔有遗漏和推 2、 或经常推脱工作任务 量 完成情况 担、完成部门内其 和推脱事项 脱事项 它临时工作 正确执行指 工作中没有发生任何 1、 工作中偶有 工作中有一些小的差 1、 能基本上正确执行各 1、 不能正确执行、落实 令、落实工作 差错 差错，但均被及时 错，但均被改正，未造 项工作任务 岗位主要职责 工 正 任务的情况 改正，未造成任何 成 100元以上的损失 2、 且经常犯一些基本常 2、 或经常出错，不能放 作 2 确 15