售楼员管理制度.docVIP

售楼员管理制度 管理制度（一） 日常考勤管理制度 考勤办法 工作时间：上午8：30—6:00；中午一小时轮流吃饭时间。（售楼部有客户时任何时候都不准下班）。 销售人员每天上、下班准时签到，不得迟到、早退、无故缺勤和离岗，违者按规定处罚。 事假、病假的请假手续： 事假： 事假手续必须至少提前一天申请并由销售主管批准； 事假三天以内（含三天）由销售经理批准为效； 事假不足一天按一天计算； 事假扣发当天出勤工资； 病假： 销售人员因病假要休息，须有医院证明。 病假一天以内由销售主管审批，二天以上必须由销售经理审批； 病假手续必须当天申请； 病假三天以内（含三天）有出勤工资，三天以上者无出勤工资； 迟到或早退处分 迟到（早退）五分钟以内扣5元 迟到（早退）十分钟以内扣10元 迟到（早退）十五分钟以内扣20元 迟到（早退）超二十分钟视为旷工半天 以此类推，情节严重者，公司有权解雇； 旷工处分： 有以下情况之一者，均按旷工论处； 销售人员在当值班时间内无正当理由离开岗位； 销售人员不自觉签到； 代人签到者或要求别人签到者（以上任意一者，按旷工半天论处）； 不按规定办理请假手续而未有正当理由者； 旷工按50元/天扣罚，旷工连续二天及每月累计三天以上（含三天）者，有权解雇； 正常周六、周日不休息，每人每周在其他时间轮休一天； 纪律管理制度 纪律人员占用售楼部电话谈私事不得超过五分钟﹙来电