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岗位描述 公共卫生部经理 岗位名称： 公共卫生部经理 直接上级： 客房部经理 直接下级： 设备管理员、室内组领班、室外组领班。 直接工作： 负责饭店内外环境卫生和园内绿地管理 直接责任： 合理调配所属员工，编制领班报表。 制定培训计划，培训新员工，正确使用化学洗涤剂和清洁设备。 制定必要的工作程序。 经常对所属员工进行店纪店规教育，检查他们的礼貌、仪表，劳动态度及工作效率，评估员工，奖惩员工。 加强清洁器械设备的保养和维修工作的督导管理。报导并监督各种维修项目。 按时参加客房部每日例会，传达落实饭店例会和客房部例会的各种决议、决定和通知。编写工作日记和交接工作报告。 负责所管辖区域的防火工作。 经客房部经理批准与外单位签定相关合同，保证服务工作达到饭店规定的标准。 定期向直接上级述职。 了解下属部门工作情况和相关数据。 受理直接下级上报的合理化建议，按照程序处理。 制定直接下级的岗位描述，并界定好他们的工作。 向直接下级授权。 填写直接下级的过失单和奖励单，根据权限按程序执行。 审批直接下级上报的过失单和奖励单，报人力资源部核准执行。 及时对下级工作中的争议做出裁决。 负责本部门主管级人员的提名。 关心所属下级的思想、工作、生活。 领导责任： 对公共卫生部工作目标的完成负责。 对所属下级的纪律行为、工作秩序，整体精神面貌负责。 对公共卫生部给企业造成的影响负责。 对公共卫生部工作流程的正确执行负责。 对公共卫生部负责监督检查的规章制度的执行情况负责。 对酒店客房及楼层公共区域的卫生状况负责。 对公共卫生部的费用控制负责。 主要权力： 有对直接下级岗位使用的提名权和调配建议权。 对所属下级的工作有监督检查权、考核权。 对所属下级的工作有载决权。 对直接下级有奖惩的建议权。 确定保洁用品品牌的权力。 管辖范围： 公共卫生部所属员工。 公共卫生部所属办公场所及办公设施、设备。 公共卫生部负责任区。 1