原创力文档- 1、原创力文档（book118）网站文档一经付费（服务费），不意味着购买了该文档的版权，仅供个人/单位学习、研究之用，不得用于商业用途，未经授权，严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等，侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传，本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺！文档内容仅供研究参考，付费前请自行鉴别。如您付费，意味着您自己接受本站规则且自行承担风险，本站不退款、不进行额外附加服务；查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档，您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等，请点击“版权申诉”（推荐），也可以打举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档，如果想要下载，成为VIP会员后，下载免费。
- 5、成为VIP后，下载本文档将扣除1次下载权益。下载后，不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后，您将拥有八大权益，权益包括：VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传，每下载1次， 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等，对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
岗位描述
制服室领班
岗位名称：
制服室领班
直接上级：
洗衣房经理
本职工作：
负责制服的收发和修补工作管理
工作责任：
负责制服的设计、制作、换洗、收发、缝补、保管工作。
督导员工，按时收发制服，检查制服收发的详细记录，有效地控制制服的使用。
负责本组员工的培训、遵守工作规程，评估奖励员工。
按酒店考勤规定考核所属员工病事假，安排员工休年假。
建立员工制服尺码档案，尽快为新员工配定制服或工服、编号。负责离店员工工服的收回工作。
保管好员工制服和其它物品，按时盘点和换季，做到帐物相符。
及时提出制服报损和补充，做好新制服的设计和外加工工作，严格遵守酒店制服规定和标准。
负责督促制服的缝补。
负责制服室防火、防盗等安全工作。
每天主持班前班后讲评，按时参加洗衣房例会。
正确传达上级指示。
了解下级岗位工作情况和有关工作数据。
及时对下级工作中的争议做出裁决。
定期向直接上级述职。
关心下级人员的思想、工作、生活。
工作范围：
制服室
2
文档评论（0）