职位说明书水暖专业工程师.docVIP

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职位说明书—水暖专业工程师 职位编号: 职位名称 水暖专业工程师 所属部门 工程项目部 直接主管 工程组主管 直接下属 无 编写日期 2002年6月 编写部门 工程项目部 工作目的 为了实现工程项目建设目标,依据工程进展情况及施工规范要求,协调施工单位及监理公司,安排落实专业领域的工程管理,以保证在质量、进度、投资等方面达到设计要求。 工作职责 绩效衡量 职责一:做好现场的施工管理工作 任务1:工程质量控制:对工程中间过程进行隐蔽验收,同时督促施工单位做好技术资料的整理、保存。 任务2:工程进度控制:在工程主管的领导下制定水暖专业工程的季、月、周的工作计划。 任务3:工程资金管理:工程过程资金使用的审核、工程签证、设计变更的有效控制。 任务4: 施工合同管理:认真履行合同中的各项条款,做到管理工作中有理有据。 任务5: 工程信息管理:收集施工中的各项技术资料、现场使用材料的相关资料。 绩优关键事件 工程质量优良,进度短于预期计划时间10% 不良关键事件 排除不可控因素,未能按时按要求完成施工进度 水暖专业工程质量未达到规范要求(包括ISO9000中涉及的本专业质量要求),需多次返工 承担责任:全部 职责二:做好与公司各部门的联系、配合工作 任务1: 对图纸中存在问题配合专业设计师对图纸进行会审、设计、变更等工作。 任务2: 对现场施工中的价格问题及签证问题配合预算部及时解决。 绩优关键事件 不良关键事件 由于个人工作原因影响施工进度,有具体事实的投诉 承担责任:部分 职责三:做好外部协调工作 任务1:对施工中遇到的问题及时与设计、监理、施工单位 沟通。 任务2:负责水暖专业工程的监督和验收工作。 绩优关键事件 不良关键事件 由于个人工作原因影响施工进度,有具体事实的投诉。 承担责任: 部分 职责四:其他 任务1:在双方认可的前提下,完成公司或部门委派的临时性工作。 绩优关键事件 在按照要求完成本职工作的前提下,按时无差错完成由于增加临时任务造成的超额工作量 不良关键事件 未能按时完成公司或部门委派的工作 承担责任: 未知 工作权限 1. 人事权限:无 2. 财务权限:无 3. 业务权限 3.1 对分供商的评审有建议权; 3.2 对施工单位、监理单位有管理权; 3.3 对工程部工作有建议权。 任职者素质要求 1.知识技能 1.1熟练掌握暖通施工技术、规范、法规,了解国内外本专业最新技术动态 2.教育背景 2.1 大学本科及以上学历; 2.2 供热通风/空调工程/暖通专业/给排水专业等相关专业毕业。 3.专业证书 3.1助理工程师以上。 4.工作经验及相关培训 4.1 工程管理相关工作经验两年以上。

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