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《管理心理学》考试题六 一、单项选择题（本大题共小题，每小题1分，共分）在每小题列出的四个选项中只有一个选项是符合题目要求的，请将正确选项前的字母填在题后的括号内。B A.变革 B. 管理 C. 行为 D.心理 2.霍桑实验是典型的（ ）。A A.现场实验 B.现场调查 C.实验室观察 D.实验室实验 3.马思洛在他的需要层次理论中强调，人的行为是由( )决定的。C A.生理需要 B.发展需要 C.优势需要 D.自我实现需要 4、被称为“现代管理理论之父”的社会系统学派创始人是美国著名的管理学家（ ）。D A、泰罗 B、法约尔 C、韦伯 D、巴纳德 5、人们所知觉的客观事物往往不是孤立存在的，而是存在于一种复杂的、多变的环境背景之中。因而，人的知觉具有一种特殊的能动性，这就是知觉的（ ）。D A、整体性 B、理解性 C、恒常性 D、选择性 6、人们常说的“团结就是力量”，实际上就是指群体心理的（ ）。D A、干扰效应 B、促进效应 C、归属效应 D、认同效应 7、管理心理学认为，（ ）就是群体中人与人之间的信息交流，它是群体成员相互交往的一种重要形式。B A、交感 B、沟通 C、表达 D、冲突 8、（ ）的变革是组织变革中的一个最基本最活跃的变量。C A、系统 B、领导阶层 C、人员 D、目标 9、美国俄亥俄州立大学的研究人员通过对领导行为问题的调查研究和归纳分析，把领导行为的主要因素概括为“抓组织”和“关心人”两大类，也称为（ ）。A A、“四分图理论” B、“支持关系理论”C、“领导行为连续统一体理论” D、“管理方格理论” 10、（ ）吸引是群体中形成良好人际关系的重要基础。D A、需要的互补性 B、能力 C、外貌 D、态度的相似性 11、在许多群体中，不断经常出现的（ ）成为冲突发生的直接原因。C A、资源分配 B、观念差异 C、职责不明 D、沟通不利 12、（ A ）的假设只重视物质因素，重视工作任务，轻视人的作用和人际关系。 A、经济人 B、社会人 C、复杂人 D、自我实现的人 13、（ D ）是个体对现实的稳定的态度和习惯了的行为方式。 A、意志 B、气质 C、情绪 D、性格 14、下面关于黏液质气质的特点描是正确的是（B ） A、不平衡，弱灵活 B、强平衡，弱灵活 C、强平衡，强灵活 D、不平衡，强灵活 15、下面关于气质的特点描述正确的是（ A） A、天生；稳定性；无好坏之分 B、主要是后天的；稳定性；无好坏之分 C、天生；稳定性；有好坏之分 D、天生；不稳定；有好坏之分 16.群体的显著标志是群体内成员具有共同的( )和群体意识。A A.信念 B.情感 C.要求 D.利益 17.个体在群体的压力下，只在行为上与其它人保持一致，而在信仰上没有改变原有观点的现象称为( )。B A.组织行为 B.顺从行为 C.从众行为 D.规范行为 18.领导是对群体或个人施加心理影响，使之努力实现组织目标，并与( )保持一致的过程。D A.组织 B.领导者 C.群体 D.环境 19.管理心理学中所强调的群体规范包括( )和非正式规范两个方面。D A.组织纪律 B.社会规范 C.传统规范 D.正式规范 20.群体凝聚力(又称群体内聚力)包括群体对其成员的吸引力，以及( )吸引力两个方面。AA.群体成员之间的 B.组织之间的 C.群体之间的 D.组织与群体之间的 二、多项选择题(本大题共小题，每小题2分，共0分)在每小题列出的五个选项中有二至五个选项是符合题目要求的，请将正确选项前的字母填在题后的括号内。多选、少选、错选均无分。 .个性可以分为 ABCDE A动机 B.态度 C.信念 D.兴趣 E.理想 22．造成沟通障碍的主要因素包括（ ）。ABCDE A．知识经验水平的限制 B．知觉的选择性障碍 C．心理因素引起的障碍 D．语义上的障碍 E．组织结构层次的影响 23.非正式群体对其成员的主要功能有( )。 ABDE A.满足成员需求 B.控制成员 C.教育成员 D.改造成员 E.激励成员 ABCDE A．协调与仲裁职工间的关系 B．提供各种资料情报 C．协助职工解决私人问题 D．代表组织对外交涉 E．替导式承担某些责任 25．采用高耸的组织结构还是扁平的组织结构应考虑的因素包括（ ）。ABC A．在形态上倾向扁平的组织结构 B．在专业化分工上提倡专业化 C．在集权与分权上偏重分权 D．明确规