社会组织是次级群体的表现形式.pptVIP

二、类型 组织的正式结构——指组织内部各个职位、部门之间正式确定的、比较稳定的相互关系形式，是经过精心设计的组织形态。其构成要素有职位和部门。 现代社会组织结构的主要形式有： 1、直线职能式组织结构 2、矩阵组织结构 3、事业部组织结构 三、组织结构中的非正式群体 （一）非正式群体——指由一定数量的个人经过长期的相互作用所形成的社会群体。 最容易出现非正式群体的地方一定是组织规则最薄弱的环节。 霍桑实验是心理学史上最出名的事件之一。它是由哈佛大学的心理学教授梅奥主持的一系列在美国芝加哥西部电器公司所属的霍桑工厂进行的心理学研究。霍桑工厂是一个制造电话交换机的工厂，具有较完善的娱乐设施、医疗制度和养老金制度，但工人们仍愤愤不平，生产成绩很不理想。为找出原因，美国国家研究委员会组织研究小组开展实验研究。  霍桑实验说明了什么 人的积极性产生于和谐有益的社会关系之中。 　　1、生产条件的变化固然影响着劳动者的生产热情，但生产条件与生产效率之间并不存在着直接的因果关系。 　　2、生产条件并非是增加生产的第一要素。 　　3、改善劳动者的士气（态度）及人与人之间的关系，使人们心情快乐地工作并对自己的工作感到满足，这才是增加生产、提高效率的决定性因素。 　　  （二）非正式群体的功能 1、正功能 对工人（1）减轻单调、厌烦和疲劳