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- 2017-09-27 发布于北京
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第八章 企业文化塑造与创新 现代企业文化与职业道德 现代企业文化与职业道德 现代企业文化与职业道德 现代企业文化与职业道德 现代企业文化与职业道德 现代企业文化与职业道德 * 目录 企业自主创新 1 2 3 企业文化创新 企业文化的塑造 ●塑造企业文化氛围 1.企业环境氛围 2.企业精神氛围 3.企业制度氛围 “长虹集团” ●企业文化塑造的具体原则 1.确立企业价值观 “中国移动核心价值观” 现代企业文化与职业道德 2.促进企业文化与企业经营战略的统一 3.重视企业人的培育 4.继承企业优秀的文化传统 5.注重改善企业的外部环境 目录 企业自主创新 1 2 3 企业文化创新 企业文化的塑造 现代企业文化与职业道德 ●企业文化创新的意义 1.企业文化创新对企业无形资产的成长具有重要意义 2.企业文化创新能有效地整合企业的各种创新活动 3.企业文化创新能孕育出独具特色的企业精神和文化氛围 ●企业文化创新的因素 现代企业文化与职业道德 ●企业文化创新的途径 1.树魂——要致力于企业核心价值观的塑造 2.树形——要确立企业文化创新的新机制 3.树人——着力突出企业的个性和特点 目录 企业自主创新 1 2 3 企业文化创新 企业文化的塑造 现代
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