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第四章 商务见面礼仪
两位商界的老总,经中间人介绍,相聚谈一笔合作的生意,这是一笔双赢的生意,而且做得好还会大赢,看到合作的美好前景,双方的积极性都很高,A老总首先拿出友好的姿态,恭恭敬敬地递上了自己的名片;B老总单手把名片接过来,一眼没看就放在了茶几上。接着他拿起了茶杯喝了几口水,随手又把茶杯压在名片上,A老总看在了眼里,明在心里,随口谈了几句话,起身告辞。事后,他郑重地告诉中间人,这笔生意他不做了。当中间人将这个消息告诉B老总时,他简直不敢相信自己的耳朵,一拍桌子说:“不可能!哪儿有见钱不赚的人?”立即打通A老总的电话,一定要他讲出个所以然来,A老总道出了实情:“从你接我的名片的动作中,我看到了我们之间的差距,并且预见到了未来的合作还会有许多的不愉快,因此,还是早放弃的好。”闻听此言,B老总放下电话痛惜失掉了生意,更为自己的失礼感到羞愧。
思考题:
1. A老总违反了哪些礼仪?
2.A老总应该怎么做?
案例2
情景一:A男士A女士两白领在门口迎候来宾。 一辆小轿车驶到,B男士下车。A女士走上前,道:“王总您好!”呈上自己的名片。又道:“王总,我叫李月,是某某集团公关部经理,专程前来迎接您。”B男道谢。A男上前:“王总好!您认识我吧?”B男点头。A男又道:“那我是谁?”B男尴尬不堪。
情景二:B女陪外公司一女(C女)进入本公司会客厅,本公司C男正在恭候。
B女首先把C男介绍给客人:“这是我们公司的陈总。”然后向自己人介绍客人:“这是某某公司的刘总。”
思考题:
1.请判断以上情景中人物做法的正误
A男(???? )A女(???? )B男(???? )B女(???? )
2.做法不对的人错在哪?应怎样做?
案例3
张强是刚走上工作岗位不久,就接到了一份大订单,这份订单如果能够拿下,今年他就可以完成当年销售额度的60%,张强为此作了很多工作。今天是对方约张强到单位商谈所定货物清单的日子,张强作了精心准备,服装整洁,材料放在公文包中,一切准备妥当,他准时到达对方单位,拜见了对方供应科科长,张强与供应科李科长是首次见面,张强一见李科长马上上前握手,他热情有力地摇晃着李科长的手说“见到您太高兴了,请多关照。”,入座后,张强马上拿出自己的名片,李科长与之交换了名片,张强接过李科长的名片,仔细看了看后,放在桌上,双方就订单的具体事宜又再次进行了沟通,兴奋不已的张强在商谈结束后,把材料放回公文包,与对方告别后,兴冲冲地赶回公司向总经理汇报,李科长的名片仍然在桌上。不料,张强回到公司向总经理汇报时,总经理很生气地告诉他,这份订单交给他们部门经理去做了,张强不明白这是为什么?
思考题:
1. 张强在拜访李科长的过程中有哪些不当之处?
2.张强失去这份订单深层次的原因是什么?
第二章 商务人员个人形象礼仪
一中日合资公司,双方预定在某年某月某日进行谈判,中方为了慎重起见,特意从某大学里挑选了一位女大学生做翻译,无论身材、长相、语言都无可挑剔,她梳着一头披肩发,谈判如期进行。在谈判中,日方向中方提出要求,你们必须换翻译,否则我们无法进行谈判!这时,中方感到很纳闷,便问:“是她翻译的不好?还是她长得不漂亮?”日方说:“她翻译得很好!长得也很漂亮!但每次她的头发甩过来甩过去,使我们无法集中精神。”
思考题:
1.这名女大学生违反了什么礼仪
2. 这名女大学生应该怎么做? ?
案例2
丽丽是昌达贸易公司的业务员,她外形靓丽,时尚青春,工作主动性非常强,常常加班,工作业绩也不错,但到昌达公司三年了,丽丽却一直没有得到升迁机会,丽丽不明白是什么原因。丽丽对于流行因素非常敏感,装扮时尚性感,发型每隔一段时间就会有新变化,颜色也在不断调整,金黄色、酒红色…,总是让同事眼前一亮,脸上的妆面就如同经常翻新的服装一样,变化多端,有着一副好身材的她,在夏季紧身衣、透视装、露脐装、低腰裤轮流着换,各种小配饰不断更新,办公室的一些男士都觉得丽丽很养眼,经常跟她开玩笑,丽丽从不恼怒。注重个人形象的她,喜欢照镜子,常在办公室补妆,若是看到哪位女同事的口红、眼影是自己没有的,她一定缠着别人借来试用一下,看看效果如何?热情开朗的丽丽,与同事也好,与客户也好,交谈时喜欢靠得很近,眼睛一直关注着对方,手势语非常丰富。丽丽近年来发展了不少客户,与之同时进入昌达贸易公司的陈娟,虽然业绩不如丽丽,却已经升迁为主管了,丽丽只是增加了薪酬,对于很希望在事业上有所发展的丽丽而言,感到很困惑,难道我的工作能力不如陈娟,领导为什么不提拔自己呢?
思考题:
1.请您为丽丽分析一下,为什么没有得到升迁的机会??
2.丽丽应该怎么办才能改变只能加薪不能升职现状???
3.您对丽丽有何建议?
案例3
某商贸公司经理刘刚,为了与新亚公司洽谈一笔重要生意,准备乘火车去新亚公司所在的A城。出发时,顺便给他
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