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智慧系统高层 把真实的自己全部展现出来 制定机制 状态决定结果 我们来这里到底是为什么？ 一个领导最大的悲哀就是权威的丧失------说话不算数，不能独门的坚持原则 *链接 法门：不断确认，正确的东西。‘问他’ 你链接了多少？你就能得到多少！ 知识 学知识＝＞从外到内→库存 活在道理中的世界 有道理的（只是讲讲而已）→不懂事 智慧 学智慧→从内而外→生发（利润） 小鸟，用光，电，水等才能孵化出来，这些在为孵化小鸟，是为了生长，向上涨‘ 有用 实用 那我们要学有道理的还是学有用的。 智慧可落地。让你遇到问题时能抓住核心，得以解决 。 时间大于金钱！ 所有的成功都来自于不断的确认。 学智慧是让你成为本我，学知识是让你成为假我，找到本我。 来智慧系统是为了找到自己 来这里的目地： 我来这里干什么： 找到自己的本来面目。找到自性。 宇宙间最难的事是造人，有没有教你亲右边，还是亲左边。有没有教你是先抓左手还是先抓右手，那对于我们经营企业也是一样，没有那么多的套路。 返观内照 脱掉外衣 内照 ：求人不如求已，求已不如求心。 心境 心中有佛，照到哪 都是佛。 心中有魔，心中到处是魔。 出问题向内求，都是我的错 挑别人的毛病时，先从自己出发，我们像镜子一样，看每个人这个毛病，看那个人那里不对，是因为我们的心境的问题。 十个人看到的一个人的毛病是不一样的。 外衣：职务，财富，官职等。 虚伪 别人只认识你的外衣了，却忘了你真我(男人或女人)，从此毁灭。不要拿自己当回事，人要对自己狠一些。 人我平等 戴上面具 有没人在床上睡觉时，是穿着羽绒服的。裸睡的有没有特别放松，舒服，是因心无挂碍。 脱掉了，就出世了。以出世之心，显入世之相。 生命放大 人格独立 看培训老师的法门：觉得他很有文化，是老师教授型的。 是老师 老师讲白化，是使用者 是大师 如：赵本山，在台上不是全是大白话吗？ 利用有限的时间，扩大无限的空间 案例：早上老师让三个人上台发言，后面又上去一个，还非要说。 人格独立：如果给的话，就没有人格，没有立住。 领袖就是：独立的坚持原则，独立的承担责任。（说话算数） 领袖思维：一切为我所用，所用一切为员工。 这个地方这个人达到了什么状态，结果？ 如:桌子，门，讲台。 用体 2.达到这种状态，结果的核心是什么? 如:木材 本体 3.为我所用的是什么？ 如：让我写东西 师傅领进门，修行在个人。 物进天泽，自生自灭，见树悟道 第一板块：老板必须做战略系统 机制要与时俱进 智慧系统是生成系统的系统，自我造血。当下最适合的。 为什么老板想法很多？而团队对公司战略却一无所知？这个问题出现是怪老板，还是怪自己？ 答：因为老板没有做战略系统这门课。 A.什么是战略？战略就是导航器。（使用定义）公司，家人，个人，给企业装导航器。 B.什么是系统？就是同类事物，按一定关系组成的整体。如：汽车的供油系统，发电系统，照明系统，是脚打开了供油系统的开关。 如：地震，在20分钟内进行抢险。不是因为温总理吗？是因为有抢险系统，公司得有应急系统（个人，家庭） 系统的作用：缩短时间，接近空间 怎么做？ 答:1做战略的原则， A。低成本1企业永远有降不完的成本。2。改变工作方法是降成本的法门，3。企业每降低10%的成本就等于扩大一倍规律。 B.差异化(绝对差异化)如：耐克专利 C.聚焦 D放弃 你贪的越多越没有，人性本贪，完美宇宙中不存在完美 ，学会聚焦，放弃 （完美）你在很努力的完成一个不可能完成的事。 一个此生能干好一件事，其实每个人都没有价值，都能体现自己的价值，价值就是一个老板都必须回答这样的一个问题： 我的企业哪一点比同行强一点？ 我的家庭和同龄人比哪点更强一点？ 我的个人和同事比哪点更强一点？ 我的企业、家庭、同学哥们，你哪一点比他们强一点，这就是你的特长？ ○○○○○○八堆屎 你哪个都想要，哪个也做不好 放弃那些，你想一个，把这一点加长加长 什么是特长，就是特别长（公司、企业、个人） 答:每天加长，持续加长，就特别长了，明白这点以后，再懂的链接。 人只能成为自己，别再去做模仿秀了 E 必须有益于社会的健康发展。 F 必须符合国家的产业政策，（搭上政策这辆车，企业必定飞翔）（企业个人） 企业的三宝：领袖、产业，团队。 作战略的四大底线：必须得有底线思维 例:做飞机（安全准时，机票） 必须得有身份证，钞票等 1生死