安全生产规章制度03.docVIP

安全生产管理制度 第一章 总 则 第一条 为了加强安全管理，防止和减少安全事故，保障内蒙古霍煤实业有限公司（以下简称公司）财产安全和员工的身体健康，实现规范、科学、高效的运行机制，促进公司经济发展，依据《中华人民共和国安全生产法》制定本制度。 第二条 安全生产管理坚持安全第一、预防为主的方针，各级管理人员要坚持管生产必须管安全、生产服从于安全的原则，努力实现安全生产与文明生产。 第三条 公司实行安全事故过程管理和责任追究制度，对发生事故和延误事故处理的单位及相关责任人予以相应处罚。事故上报执行国家相关规定和公司《信息披露制度》。 第四条 公司鼓励和支持安全生产科学技术研究、安全生产先进技术和管理方法的推广应用，提高安全生产水平。公司对在改善安全生产条件、防止安全事故、参加抢险救护等方面取得显著成绩的单位和个人，给予奖励。 第五条 本制度适用于公司所属各单位。 第二章 安全生产组织机构 第六条 公司设立由公司领导和有关部门的主要负责人组成的安全生产委员会。安全生产委员会是公司安全生产的领导机构，其主要职责是全面负责公司安全生产管理工作，研究制订安全生产技术措施，实施安全生产检查和监督，调查、处理各类安全事故，对公司重大安全事项作出决策。安全生产委员会下设若干专业领导小组，领导和指导所属单位开展相应的安全工作。安全生产组织机构如下: 组长:史忠良 副组长:薄宇民 安全生产办公室主任:白海滨 组员:郭向东（安全员）、韩延伟（商砼搅拌站负责人）、解鹏君（实验室负责人）、董学广（车队负责人）。 第七条 安全生产委员会下设办公室，办公室设在公司安全管理部，为安全生产委员会的日常办事机构，主要负责执行各项安全决策和日常安全生产监督管理工作。公司所属各单位应设立安全生产领导小组，由各单位的行政正职担任组长。根据《安全生产法》的相关规定，结合本单位实际情况设立安全管理室，配备专（兼）职安全管理人员。各单位安全生产领导小组的主要职责是贯彻执行各项安全指令，制订安全生产实施细则和操作规程，实施安全生产监督检查，对员工进行安全生产教育。 第八条 按照有关规定在公司内设立工会群众安全监督网和共青团青年安全监督岗，加强群众对安全工作的监督。 第三章 安全目标管理 第九条 为了加强履行安全生产责任的自觉性，将责、权、利紧密结合，突出对目标成果的考评和奖惩，实现自我管理和自我控制，公司实行安全目标管理。 第十条 在公司年度经营目标的指导下，通过科学分析、充分论证和调研后确定年度安全管理目标。 第十一条 年度安全管理目标确定后，应进行层层分解，平衡落实，形成人人身上有指标，层层互保的指标连锁体系。 第十二条 公司每季度对各单位安全指标的完成情况进行考核，年度进行总评。 第十三条 安全指标的完成情况将与本单位的经营责任指标挂钩，并进行奖优罚劣。 第四章 安全责任 第十四条 公司及所属单位均应建立横向到边、纵向到底的安全责任体系，形成事事有人管、层层有责任、目标一致、分工明确、职责清楚、行动统一的安全网络。 第十五条 安全责任按以下原则确定和划分： （一）单位的法人代表或行政正职是本单位安全生产第一责任者，对本单位安全生产负全面责任； （二）分管生产的行政副职对本单位的安全生产负主要责任； （三）其他行政副职对分管系统的安全工作负责； （四）总工程师（副总工程师）对单位安全技术负全面责任； （五）安全管理部门和专（兼）职安全生产管理员在公司安全生产委员会或安全生产领导小组的指导下，对本单位安全生产的稳定、发展负责； （六）各职能部室对本职范围内的业务保安工作负责； （七）各车间、段、队、班组长是本单位的安全第一责任者，对所辖范围内的安全生产负全面责任； （八）作业员工对所在岗位的安全生产负责。 第十六条 安全生产责任要形成制度，并通过各种形式贯彻到每名员工，使其熟知所要承担的相应责任。 第十七条 在日常管理和事故处理过程中，凡涉及到安全责任认定的事宜，均应按照以上规定执行。 第五章 安全检查和隐患排查 第十八条 安全检查应本着确保安全生产方针、政策、法令、规章制度在生产过程中得到认真贯彻执行为目的，采取务实、高效的方式实施。 第十九条 安全检查要根据生产特点，突出经常性、突击性及专业性等特点。 第二十条 安全检查的内容主要是查思想、查制度、查管理、查教育、查纪律、查隐患、查安全设施、查事故处理。 第二十一条 公司及基层单位应开展定期或不定期的安全检查和质量标准化检查。公司安全大检查和质量标准化检查每年应不少于2次，基层单位安全大检查和质量标准化检查每年应不少于12次。 第二十二条 公司各级安全大检查均应由主管安全工作的负责人组织，相关职能部室的工程技术人员参加。按照全面覆盖、彻底清查的原则，深入生产作业现场，解决、处理存在的安全隐患，并形成安全检查记录和隐患整改