实习日记2012.docVIP

日记一：2月20日 今天是实习的第一天，我们联系到的实习单位是太原佳宇佳物资有限公司，位于太原市和平北路鑫佳源钢材市场院内。离学校大概坐公交车有30分钟的车程。 因为是第一天，所以心里有点紧张，早早的就起床来了。洗脸吃饭一切准备就绪之后，就朝着实习的单位出发。刚去的第一天，心里有些小小的紧张，也有点兴奋，心里还会有更多的期待。不知道自己这么多年所学的东西能不能用到实处，不知道自己的工作是否会令公司满意。不知道公司的同时会怎么对我。带着种种疑问我就走进了公司的大门。 来到单位，人事部的邢主任将我们带到财务部，在跟宋经理做了一个简单的介绍后，我们就算正式入职财务部了。 刚刚到公司，跟大家也不太熟悉，也有很多不懂的地方，有些拘谨。因为是刚到公司，所以第一天只是安排了解了公司的大致情况，公司大概分两层，第一层应该是直接隶属于贸易部门，第二层有人事部和财务部。还有认识了公司的一些人，最重要的几个人就是邢主任，宋经理和王董事长了。也没干什么，一天就过去了，也知道今天是第一次来，所以期待明天会有更好的任务。 日记二：2月21日 今天是实习的第二天了，我和同学还是早早的来到了单位，不像昨天那么生疏，也没有了那种紧张的情绪。期待着美好一天的到来。 由于来的比较早，单位同事大都还没来，我和同学就开始打扫一下卫生，扫地，拖地，擦桌子，倒垃圾，我们忙得不亦乐乎。一方面，我们希望通过做这些力所能及的事情给单位的同事减少负担，减少压力，节省他们的时间；另一方面，我们也希望能够通过这些小小的举动，尽快的和同事们熟悉起来，拉近大家的距离，尽快的融入集体。果不其然，单位同事来了以后，对我们是狠狠的夸了一番，说我们勤快什么的，这也收到了我们预想的效果。 等到宋经理来到公司的时候，首先让我们了解了一下公司的情况，我们了解到太原佳宇佳物资有限公司成立于1997年，主要经营钢材贸易，比如螺纹、线材等品种。公司自开业以来，经历了钢材市场的跌宕起伏，现在已逐具规模。公司凭借优质的服务和良好的信誉，恪守“以人为本，诚信经营”的宗旨，在钢厂与客户之间建立了稳定的“供”、“销”渠道，相继与晋钢、新金山、建邦、海鑫、阳钢等多家大型钢企建立了良好、稳定的合作关系，并最早取得了晋城福盛钢铁有限公司、新金山特钢有限公司一级代理商、阳泉钢厂总代理商资格，客户遍布山西境内，并逐步向内蒙、宁夏、甘肃、青海等地辐射。公司致力于树立佳宇佳公司的品牌形象，打造客户信得过的一流钢贸集团。 空闲的时候，同事小刘还教会了我们用打印机，别看这小小的打印机，大学四年，打印机是天天见啊，可是还没用过，不会用。作为新时代的大学生，真是汗颜啊。经过小刘的一番解说，我们终于对这个小东西有了一点了解，虽然还不能了如指掌，但是总算会用了，联机、检查指示灯、输入指令等等。 日记三：2月22日 今天是实习的第三天，通过前两天和同事们的接触，大家已经逐渐的熟悉起来。我们也是两个大大咧咧的大男孩，所以大家沟通什么的都比较方便，也时常开玩笑，这令我们很高兴，能够融入集体，就也是入职以后需要做好的第一件事情。没有良好的人际关系，就等于把自己推到了一个孤军奋战的境地，无论对自己的工作和日常生活都有不良的影响。 今天下午，大董事长王玉琦先生来了以后便把我们找来聊天。王总聊了很多关于大学生的话题，包括他当年上大学时的情景和现在大学生的就业话题。他说，现在好多用人单位在乎的并不是作为一个大学生你在学校里面学习到了多少专业知识，而是你作为一个大学生应该有大学生所具有的个人素质，包括良好的品性、敏锐的洞察能力和一些先进的思想等等，而且，作为大学生，最重要的是具有很强的适应能力，能够吃苦耐劳，放下自己的架子，从最基层做起，作出自己的成绩，得到别人的认可，让自己的个人价值得到体现，这样，就完成了一个大学生到公司中层干部或者从校园到社会人才的转变。他还说，现在有好多的大学生好高骛远，来了单位以后不愿意下基层锻炼，不能调整好自己的心态，而且，不能适应社会上纷杂的人际关系，以致于不能处理好和同事的关系，这样的话，对于用人单位来说，他们也就失去了自己的意义，不能够体现出自己的价值。通过聊天，我们也了解到一些自身存在的问题和现今社会对人才的需求。大学所培养出来的人才和社会上单位所需要的人才中间存在着一定的差别，作为大学生，最终还是要融入社会，去公司或者单位来体现自己的价值，所以，在校期间，大学生要抓住一些机会，多去社会上锻炼，多开阔自己的视野，和社会上的人才打交道，认识自己的不足，更正自身的缺陷，最重要的是锻炼自己适应社会的能力，在社会上生存的能力和吃苦耐劳勇于奋斗拼搏的精神。通过今天的谈话，我们受益匪浅。最后还问我们签完没有，还想让我们给他介绍几个人呢。 日记四：2月23日 今天起来又拿起会计基础的书翻了一遍，因为宋经理说今天让我们了解学习公司的基本建