《永德县林业局规章制度》.docVIP

永德县林业局规章制度 当前和今后一个时期，是传统林业向现代林业转变的关键时期，是林业发展的重要战略机遇期，所面临的机遇和挑战并存，做好这一时期的林业工作，意义非常重大，责任非常艰巨，需要林业干部职工更加坚定理想信念，转变工作作风，认真履行岗位职责，提高工作效益和办事效率，努力实践“三个代表”重要思想。为适应形势抢抓机遇、善抓机遇，切实保障新时期各项林业工作的健康、稳步、快速发展，特修订完善学习、工作、生活等制度，并经局长办公会和全局干部职工集体讨论通过，望自觉遵照执行。 一、学习制度 为提高干部职工的政治业务素质，不断加强自身修养和素质锻炼，特制定本制度。 （一）丰富学习内容 1、努力学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，学会运用马克思主义立场、观点和方法解决实际问题。学习党的路线、方针、政策，特别是党和国家对林业的有关方针政策，不断提高政治理论水平。 2、认真学习国家法律、法规，特别是学习林业法律法规，不断增加法律知识，强化法制观念，做到学法、知法、懂法和守法。 3、认真学习社会主义市场经济基本知识，努力用现代知识武装自己的头脑，刻苦钻研本职业务，争做行家里手。 （二）采取集体学习和个人自学相结合的学习方式，同时，积极鼓励干部职工参加全国自学考试，选送部分优秀年轻干部和专业技术人员参加有关部门举办的培训班和函授学习。另外，充分发挥现有的人才资源优势，请本单位的工程师专家分期分批轮训半路出家的林业干部职工，同时定期不定期专题讲授有关专业技术知识。坚持每星期五下午半天的集体组织学习制度和平时个人自学的方法。 （三）学习要注重实效，严肃认真，不流于形式。要发扬理论联系实际的学风，把学到的知识用于工作实践，见之于实效。 二、工作制度 为适应林业工作新形势新任务的要求，培养干部职工良好的职业道德，做到爱岗敬业，勤奋工作，全面完成各项林业工作任务，特制定本制度。 （一）自觉遵守国家法律、法规，认真落实林业各项方针、政策和法律法规，真正做到严格执法、依法行政。 （二）坚持民主集中制原则。坚持集体领导和个人分工负责相结合的工作制度，工作中既要防止家长制一言谈独断专横，又要防止怕当事踢皮球不负责的工作态度。今后工作中涉及的一般性问题在岗位职责权限内要积极、大胆、果断的处理，重大问题请示汇报。充分发挥集体领导的智慧和个人的聪明才智。 （三）坚持原则，秉公办事，脚踏实地，求真务实，严格执行政策的原则性和策略的灵活性。对上级的指示精神和有关要求既要认真贯彻执行，不能上有政策，下有对策，又要结合实际，创新工作方法，灵活掌握运用。不能照般照抄，唯上唯书，力戒形式主义、官僚主义和享乐主义，确保微观上抓落实。 （四）服从领导，服从分工，服从安排，兢兢业业，任劳任怨，认真履行岗位职责，切实增强工作责任感和事业心，努力提高工作效益和办事效率。 （五）严格上下班时间。上午8:00上班，11:30下班；下午2:30上班，5:30下班。上班时间禁止打扑克、下棋、看电视、大声喧哗、晒太阳、上街走串和走拢闲谈聊天等的一切不良行为和现象。 （六）加强请示汇报。请示内容包括涉及全局的重大事情，股室及个人解决不了的重要问题。汇报内容包括外出开会学习办事、出差下乡、部门阶段性工作、个人平时学习、工作、生活、思想等情况。汇报程序：原则上副科级以上干部向局长汇报，股室负责人向分管领导汇报，干部职工向股室负责人汇报。 三、永德县林业局生活制度 为增强局机关的战斗力、凝聚力和号召力，维护内部团结，使政治生活朝着正规化、经常化迈进，特制定本制度。 （一）团结友爱，助人为乐。每个林业干部职工都是林业这个大家庭里的一个成员，大家要坚诚团结、同舟共济。无论在生活上还是工作上、学习上都要相互关心，相互支持，共同提高。今后凡本系统干部职工及家属遇到疾病、忧丧事等伤心事，单位要积极组织看望和慰问；遇到婚事喜事的要积极参加帮忙助兴。充分体现出林业局班子对干部职工的关心关怀和爱戴，使每个林业干部职工都能感受到林业大家庭的舒心和温暖，体会到集体主义的重要，从而增强其凝聚力、战斗力和向心力。 （二）尊重领导，尊老爱幼。领导要发扬民主作风，对职工在政治上要积极引导向上，学习上要积极帮助带动进取，在生活上要积极关心照顾；职工要发扬进取思想，对领导要理解和支持，尽力为领导排忧解难，不给单位和领导惹麻烦。老同志是单位的财富，生活阅历深，工作经验丰富，要注意搞好表率作用，关心爱护年轻职工，做好传班代工作；年轻同志是单位的栋梁，生活有朝气，工作有干劲，要注意谦虚谨慎，戒骄戒躁，自觉尊重老同志的教导，注重自我素质的提高。 （三）美化净化环境。坚持每天打扫一次室内卫生，随时保持整洁，每周一、四早上上班前集体大扫除制度。严禁在办公楼、住宿生活区周围乱扔果皮、扔纸屑、随地吐痰，养成讲卫生光荣，不讲