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湖南省湘西地区聘专家聘用合同 聘用单位（甲方）：亿德利中药材种植合作社（有限公司） 受聘人员（乙方）：××× 甲方：（聘用单位） 名称：亿德利中药材种植合作社（有限公司） 法定代表人和委托代理人： 地址： 邮政编码： 联系电话： 乙方：（受聘人员） 姓名：××× 性别： × 出生年月： ×××××× 身份证号码： 地址： 联系电话： 根据《国务院办公厅人事部关于在事业单位实行人员聘用制度意见的通知》（国办发[2002]35号）和中共湖南省组织部、湖南人事厅《关于湘西地区特聘专家网位制度的实施意见》（湘人发[2005]76号）规定，甲乙双方平等自愿、协商一致的基础上，签订如下聘用合同条款，共同遵照履行。本合同自双方签订之日起生效。 一、聘用合同期限 （一）本合期限为1年，自2011年12月15日至2012年12月14日止。 （二）本合同期限自签订之日起算，至2012年12月14日工作任务完成为止。使用期为12个月，自2011年12月15日至2012年12月14日止。 二、聘用合同期限 （一）甲方聘用乙方在 部门从事岗位的工作。 （二）由甲方确定乙方的岗位职责要求，具体内容如下： 1、 2、 3、 （三）乙方服从甲方的工作安排，按照岗位职责要求按时完成甲方规定的工作任务，达到规定工作质量标准。 （四）在聘期内，甲方可以根据工作要求，与乙方协商后，调整乙方的工作岗位。 三、岗位纪律 （一）甲方有权按照岗位职责，建立健全各项考核制度，做到职权清晰、责任明确、考核严格、奖惩分明。 （二）乙方应严格遵守国家和本地的各项法律、法规。遵守甲方的各项规章制度和岗位纪律，服从甲方的领导和管理。 四、岗位工作条件 （一）甲方保障乙方履行职责所需要的物质技术条件，提供必需工作条件和有效的劳动卫生防护措施。甲方提供乙方的岗位条件须以书面形式告知乙方。 （二）甲方严格执行国家有关职工工作时间和公休假日等规定，对乙方实行符合职业特点的工作日制。 （三）甲方应当根据工作需要为乙方提供职业道德、专业技术、业务知识、安全生产和规章制度等方面等培训。 五、工资福利与社会保险待遇 甲方根据国家政策和单位的有关规定、乙方从事的岗位以及乙方的工作表现、工作成果和贡献大小，以货币形式按时足额支付乙方的工资待遇。 六、聘用合同的变更 （一）甲乙双方协商一致，可以变更本合同的相关内容。 （二）本合同订立时所依据的法律、法规、规章和政策已经发生变化，应当依法变更本合同的相关内容。 （三）本合同确需变更的，有甲乙双方按照规定程序签订《聘用合同变更书》（附件一）。以书面形式确定合同变更的内容。 （四）乙方年度考核或者聘期考核不合格，甲方可以调整乙方的岗位，并向乙方出具《岗位调整通知书》（附件二），对本合同做出相应的变更。 七、聘用合同的解除 （一）甲方、乙方双方经协商一致，可以解除本合同。 （二）乙方有下列情形之一的，甲方可以随时单方面解除本合同： 1、连续旷工过10个工作日或者1年内累计旷工超过20个工作日的； 2、未经甲方同意，擅自出国或者出国逾期不归的； 3、违反工作规定或者操作规程，发生责任事故，或者失职、渎职，造成严重后果的； 4、严重扰乱工作秩序，致使甲方、其他单位工作不能正常运行的； 5、被判处拘役、有期徒刑缓刑以及有期徒刑以上刑罚收监执行，或者被劳动教养。 6、对在使用期内被证明不符合本岗位要求，无法完成特聘岗位职责任务的。 （三）乙方有下列情形之一，甲方可以单方面解除本合同，但是应当提前30日以书面形式通知乙方； l、乙方患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由甲方安排的其他工作的； 2、乙方聘期考核不合格，又不同意甲方调整其工作岗位的，或者虽同意调整工作岗位，但到新岗位后考核仍不合格的。 八、聘用合同的终止 （一）有下列情形之一的，本合同终止； 1、本合同期限