浅谈法官行为模式的文化培育.docVIP

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浅谈法官行为模式的文化培育 泗阳县人民法院 朱耀俊作者简介 浅谈法官行为模式的文化培育 法院文化在本质上是一种观念、精神和价值体系,内存于法院制度、设施及以法官为主体的人的行为模式之中,并通过它们表现出来。法院文化离不开法官这个主体,法官行为模式的培育,应当成为法院文化建设的重要方面。 一、法官行为模式的文化内涵及培育目标 法院文化作为一种较为复杂的社会文化现象,蕴含了“公正、平等、中立、文明、高效、敬业、关怀”等丰富的内容,具有法律性、程序性、中立性、精神性等特征。法官行为是法官在审判活动、学习研究、日常工作和生活交往中的行为,法官行为模式是对法官大量行为进行概括和抽象而形成的行为基本框架和标准。法官行为模式应当体现出法院文化的内涵。 (一)价值理念上体现法律至上。法律至上应当而且必须成为社会正义守卫者的基本价值取向。现代司法理念要求法官的思维是法律思维,法官应当以法律的价值标准、用法律的逻辑观察、分析和解决矛盾纠纷,维护法律尊严,体现法律价值。法官应当以法律为根本,严格遵守法律规定,司法活动的结果符合法律精神。 (二)思维模式上实现超然中立。法官在解决矛盾纠纷中应当以一种超然中立的思维模式进行思维,不偏不倚,始终保持居中裁判地位和形象。法官的裁判思维是规范性思维、逻辑性思维、专业性思维和说理性思维。法官作为居中裁判者,在诉讼中的职能首先是对争议双方的观点、论据进行思考和分析,并依据一定的程序和法律规定作出最终的判断。在判断过程中,不能介入当事人一方的诉讼活动之中,在观念上先入为主,使判决有失公正。在司法实践中有时甚至因为法官的发问不当,出现当事人与法官当庭辩论的情况,从而使审判的权威性大打折扣。 (三)道德观念上追求公平正义。法治社会的真正权威是公正的司法,公平正义是司法活动的永恒主题,是法治文化的核心,更是社会公众追求的理想和对司法活动的期望。对于法院文化的主体的法官来说,公平正义当然是最基本的、现实的道德要求。法官公平公正地对待每一件案件,公平公正地对待每一个当事人,作出的裁判体现了法院文化公平正义的理念。只有这样,法官才能获得崇高的权威和信任。 (四)工作作风上做到廉洁高效。司法公正在很大程度上依赖于法官清正廉洁的道德品质。作为法官,不仅要遵守社会公共道德,还要自觉遵守法律职业道德。要正确处理好与亲属、朋友、同学的关系,耐得住孤独和寂寞。生活上严格要求自己,谨慎交友,洁身自好。时时刻刻保持公平正直、廉洁自律的高风亮节。 审判效率是公平正义的应有之义。人民群众的合法权益应当及时得到保护,违法行为应当及时被制止。凡是能尽快办完的事,绝不拖泥带水,能及时办的事,就及时办好,办案做到快审快结。工作上严格要求自己,追求高质量高效率。 (五)外部形象上保持庄重庄严。作为法官,应当注意自己的言谈举止、衣着发型、面部表情和情绪控制等,要庄重严肃,沉着冷静。应远离不雅场所,努力保持法官庄严庄重的形象。 二、法官行为模式的文化功能 文化具有导向、凝聚、激励、约束和辐射等功能,法官行为模式文化体系也应当能够发挥这些方面作用。 (一)导向功能。法官行为模式文化体系的价值和规范标准,能够对全体法官产生一种强大的精神意志,法官个体根据法院倡导的行为模式来评价和调整自己的行为。先进的法院文化可以通过整体的价值认同来引导法官形成正确的人生观、价值观、权力观等,使法官在文化的深层次上自觉地结成一体,朝着一个共同的目标努力。 (二)凝聚功能。现代社会中,将个体凝聚起来的力量主要是一种心理的力量。先进的法院文化是法院群体的粘合剂,能使每一个体产生一种强烈的向心力和对法院的认同感、使命感、归属感和自豪感,并自觉付诸行动,从而凝聚人心,集合战斗力,增强司法能力,获得整体效应。 (三)激励功能。法院群体中每个成员都在群体共同目标指引下,自觉将自己融入群体之中,在为实现群体目标而进行的努力工作中,追求自我实现,从而调动与激发法官个体的积极性、主动性和创造性。 (四)约束功能。文化约束是一种更高更深层次的精神约束,也是一种更为有效的约束。接受了先进法院文化的影响和熏陶,法院群体及其成员对其社会责任感和法院的未来发展等精神要素有了更透彻的领悟和理解,使自己的思想感情和行为方式与法院整体价值目标保持相同的取向,从而自觉地约束个人的行为,有效防止违法违纪事件的发生。 (五)辐射功能。法院文化一旦形成比较固定的模式,法院的理想信念、道德观念、价值理念、管理理念、群体精神等,就会通过各种渠道对社会产生深远影响。先进的法院文化能够展现法院和法官的良好形象,让当事人及社会公众更加了解法院和法官,增加公众对法院和法官的认知、信赖和赞许程度,法官的行为对社会公众起到示范作用,从而提高社会公众的法治观念,促进社会主义法治的建设。同时,不断增进社会对法院工作的理解、信任和支持,能够

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