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就业指导课毕业论文 ? 课题名称?? ? 大学生就业形式分析??? 学生姓名? 周 伟??? 学??号? 310904010529 专? 业 机械设计制造及其自动化 班 级?? 机制0905班? ? 指导教师?? 曹月坤 ? ?　　 2012 年6 月 10 日 摘要：随着中国高校教育的发展，大学生的数量急剧增加，大学生就业问题也日益凸显，大学生就业难问题已成为社会热点之一。本文从当代大学生就业问题的现状入手，分析当今大学生就业存在的问题与原因，大学生就业难既有社会原因、政策原因,也有大学生自身的原因。从而在国家、学校教育、社会与个人四个方面提出相关解决问题的对策与措施。解决大学生就业难的问题事关大学生的切身利益,更关系到社会的和谐稳定,需要政府、企业、高校和大学生共同的努力。曾几何时,被誉为“天之骄子”的大学生找工作时是“皇帝的女儿不愁嫁”,可如今这种优越感几尽消失,面对就业却眉头紧皱。 关键词：大学生；就业；形势；对策 1. 当前大学生的就业形势分析 中新网北京5月24日电(记者 马海燕)中国教育部副部长24日表示，中国今年将有680万高校毕业生，就业形势依旧严峻。 (2012年05月24日11:27 来源：中国新闻网) 造成大学生就业难题的原因是多方面，主要如下：2006年中国大学毕业生30%没有找到工作,就是有120多万大学生在离校时还没有就业,2007年有100万左右毕业生未实现就业,加以中国数以万计的民工和下岗再就业人员,即便政府每年提供900万的就业机会,还是不能较好地解决就业问题。 1.2 选材刁： 　　应届生就业不吃香 　　在大学毕业生“就业难”的同时，用人单位也普遍存在着“选材难”。一企业投资管理有限公司每年招收的1000名员工中，只有40名是大学应届毕业生；一印刷有限公司的代表说，“尽管我们公司的栋梁和骨干全是大学生，企业的发展离不开大学生，但是，我们每年基本上不要应届大学生”。 1.3 专业同： 　　热门专业人才过剩 　　近年来，一些工科院校和具有专业特色的学校追求综合发展，纷纷上马热门专业，致使这些专业的毕业生就业难度加大。大学通常根据以往各专业的就业情况进行招生，就业率很高的热门专业容易引起大部分学校“跟风”扩招，长此以往导致人才培养过剩，出现就业饱和的情况，报考时的热门专业在毕业时自然变成了就业率越来越低的冷门专业。 大学毕业生半年后月收入2010届、2011届连续两届呈现增长。2011届大学毕业生月收入是266元，比2010届增长287元。其中，2011届本科专业门类中，毕业半年后月收入最高的是工学，其平均月收入为元;最低的是教育学元。中国校友会网大学研究团队首席专家、中南大学教授蔡言厚认为，一方面，大学部分专业一味扩招，人才培养过剩;另一方面，部分毕业生不愿到农村基层工作，导致就业困难。 对于用读研的方式来逃避就业压力，蔡言厚认为，读研只是权宜之计，最终还是要走向社会，面对就业问题。如果大学生在毕业时经济发展不景气，就业环境较差，想通过继续深造提高自身专业素质后再就业也是可取的。 刚毕业的大学生总是想通过不停的跳槽方式，找到一份自己满意、且薪酬丰厚的工作。，更换雇主的行为与月收入相关。 在大学生实现充分就业的前提下，大学生期望就业的地区流向具有明显的区域差异，东部沿海等经济发达地区成为毕业生就业的“聚集地”，而选择中西部地区的毕业生明显较少。从大学生择业价值取向的角度分析，高校毕业生就业流向区域差异明显的主要动因有：其一，在职业价值评价标准方面大学生最为看重经济收入和工作环境，这些因素在经济发达地区更容易获取；其二，在择业最看重的因素方面大学生最为看重薪酬与福利和个人发展机会。经济发达地区单位能提供的薪酬福利和个人发展机会显然好于经济欠发达地区的单位。其三，在选择单位方面，大学生也更加看重单位的福利待遇、企业文化与激励制度以及培训等个人深造机会。经济发达地区由于具有经济发展优势，地区所在单位无疑在这几个方面更具有优势和吸引力。 , 各地区收入水平有较大差异。虽然大学生到东部地区成功就业的几率要低于到中部地区、西部地区和东北地区就业的几率, 但是大学生一旦在东部地区就业, 其实际收入要远高于其他三个地区的实际收入, 足以弥补寻找工作所花费的成本, 大学生在东部地区的未来预期收入仍高于在其他地区的预期收入。根据托达罗的城乡预期收入假说, 由于在不同地区就业的预期收入不同, 多数大学生在初次就业时会将目标定在东部地区。 而东部地区由于是众多大学生的首选, 成为人才聚集地, 而其他地区急需人才却难以吸引人才、留住人才, 这一现