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本课程由深圳市争流企业顾问有限公司提供 欢迎参加Welcome to国家劳动和社会保障部 企业培训师 项目介绍 我国的企业培训师制度建设始于 1999年。国家劳动部委托中国职工教育协会研发;自2002年9月起,由劳动和社会保障部制定、颁布的《企业培训师国家职业标准(试行)》正式施行。从2002年5月开始,企业培训师职业资格培训工作在北京地区进行试点(首钢),尔后在全国逐步推开。 为适应企业人力资源开发,一些发达国家已经实行了企业培训师制度。根据国家有关“在全社会实行学业证书和职业资格证书并重制度”的精神,以及劳动部劳社培就司函[2003]144号文件和企培师字[2004]17号文件精神;我国企业培训师制度已开始实行。 截止到2005年我国已取得企业培训师资格证书达4000多人,至今还不到2万人. 金领职业 企业培训师已成为企业最稀缺的人力资源之一,也是最具成长潜力的职业之一;年薪已达10万元以上,成为当今金领职业。 去年浙江招聘会打出年薪30万招企业培训师 企业培训师已成为当今日益走红的“职场黑马”——21世纪中国收入最高、最热门的职业 企业培训师的等级 本职业共设三个等级,分别为:助理企业培训师(国家职业资格三级)、企业培训师(国家职业资格二级)、高级企业培训师(国家职业资格一级) 企业培训师培训班的组织者 ——北京宏途锦咨询有限公司()是在中国商业联合会商业职业技能鉴定指导中心登记备案的培训单位,负责在北京地区开展“企业培训师”的培训试点工作。授课师资是经过国家劳动和社会保障部企业培训师项目办公室严格培训的具有丰富实践经验的专业培训师。 前几期“企业培训师”的顺利开班,得到了劳动和社会保障部企业培训师办公室与中国商业联合会有关领导的大力支持。 第四期 企业培训师 赠送学员一本书培训贵,不培训更贵 授课特点:课堂采用互动式教学,每个人都有展示自己的机会. 会员卡, 享受永久会员待遇. 希望六天的学习能给学员带来工作与学习上的帮助. 中国商业联合会职业技能鉴定指定中心 中华培训资讯网 北京宏途锦咨询有限公司 * * 第四期 企业培训师 开 班 典 礼 中国商业联合会职业技能鉴定指定中心 中华培训资讯网 北京宏途锦咨询有限公司 * * *
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