兴国县集中整治影响发展环境的干部作风突出问题活动.docVIP

兴国县集中整治影响发展环境的干部作风突出问题活动 工 作 简 报 第2期 兴国县效能办 2012年4月9日 县效能办强化督查确保集中整治活动顺利推进 3月31日至4月1日，兴国县效能办抽调人员分成5个督查组，对全县各单位开展“集中整治活动”第一阶段工作进行了专项督查。重点督查各单位各乡镇是否召开了动员大会对整治活动进行动员部署、是否制定方案及成立领导机构、是否印发学习资料并组织集中学习、是否通过悬挂标语、设置专栏等形式进行宣传、是否公布投诉电话等。通过督查，有效推动了集中整治活动第一阶段工作的落实，确保活动顺利推进。 督查情况显示，大部分单位和乡镇对开展“集中整治”活动的认识高、要求严、措施实、氛围浓，能认真对照第一阶段工作要求，结合各自实际开展特色工作，但也发现少数单位对开展“集中整治”活动不够重视、工作不到位的情况，如材料上交不及时、安排学习滞后、宣传氛围不浓等问题。为确保工作落到实处，县效能办根据《兴国县机关效能“扣分预警制”实施办法》对20个存在问题的单位进行了扣分预警。 县交警大队领导带头深入企事业单位走访 近日，县公安局副局长、交警大队大队长魏国强等交警大队领导带领民警深入县直各单位、企业走访，认真听取各单位、企业负责人对公安交通管理工作的意见和建议，并就有关交通管理工作进行了广泛交流，共同商议措施，搞好交通安全管理工作，进一步推动了“三访三评”深化“大走访”活动，提升了管理服务效能和交警形象。 在县供电公司走访中，就电力维护、抢修期间的道路交通安全保障工作与其交流了意见，并建立了两家应急处置联络机制，确保电力抢修期间的道路交通安全。这样面对面的交流沟通进一步和谐了警民关系，拉近了交警部门与群众的距离。连日来，大队共走访单位、企业30余家，收集意见、建议20余条，大队对大家提出的意见和建议进行了认真梳理，认真改进不足之处。（郑晓明） 县国税局深化税收管理和服务10万元以上的企业，由局党组成员分别挂点，并与管理员一同管住管好企业的生产经营。二是成立专业化管理团队，切实为大企业提供有形管理服务，保证重点税源企业及时获取经营管理上的涉税支持、指导。三是组成企业分析评估小组，经常性进行数据分析、评估、核查，加大大企业税收的监控力度。四是开通“重点税源企业专用通道、大企业QQ群、限时服务承诺”等特色管理服务，减少企业办税环节，为企业提供更多、更快、更好的管理服务。五是开展税收巡查和调查测算，加强个体税收管理。 县工商局完善制度提升队伍形象 为使干部作风集中整治活动落到实处，兴国工商局狠抓内部管理制度完善和落实。一是重新完善修订了《公务接待制度》，在接待范围、接待标准和接待程序等方面作了明确规定，以杜绝大吃大喝、铺张浪费等现象的发生。二是重新完善修订了《日常事务管理制度》，主要在“个人礼仪、办公礼仪、公务接待礼仪、注册窗口礼仪和监管执法礼仪”等方面作了进一步的规范，从而营造了良好的政务环境，提升了队伍的形象。制度落实情况列入年终绩效考评，对违反制度规定造成不良影响的，将追究相应责任。（邱立新） 　古龙岗镇迅速掀起创建作风建设示范县暨集中整治干部作风突出问题活动 近日，古龙岗镇严格按照县效能办创建作风建设示范县暨集中整治干部作风突出问题活动的要求，在全镇形成整治干部作风的浓厚氛围。一是及时传达上级会议精神。专门召开了会议进行研究部署，成立了的领导和工作机构，并结合镇实际研究制定了整治措施二是组织培训和学习。制定学习计划，利用每周日镇干部例会学习，认真组织培训和学习相关知三是主动接受群众监督。向社会公布了整治活动投诉电话，设立投诉箱，主动接受群众的投诉和举报四是加强督查。成立了活动督查领导小组，对多位党员、干部的作风情况进行跟踪督查，确保工作取得实效，争做创建作风建设示范镇。县公安局安装视频会议系统，打造效能公安为改变工作方式，建设效能公安。近日县公安局积极争取上级部门政策和专项资金的支持，在全县各派出所会议室内安装视频会议系统，这是县公安局的提升电子政务建设的一项重要举措。 ?　　视频会议系统建设主要利用现有的网络基础、业务系统和信息资源，促进互联互通，提高行政效率。从而节约行政成本，加快打造行为规范、运转协调、公正透明、廉洁高效的兴国公安。在原先安装了县局视频会议室主会场的基础之上，增设了各派出所分会场的视频会议系统。该局派出专业人员安装视频终端和进行调试工作，实现各种会议由县到派出所的音视频信号的传输，同时能与市、省视频会议系统兼容。 1 简 讯 效能动态 单位动态