《人事考勤计薪管理系统的设计与实现》.doc

人事考勤计薪管理系统的设计与实现 毕业论文（设计） 题目：人事考勤计薪管理系统的设计与实现 Attendance Management Personnel of pay System Design And Implementation 学生姓名： 梁芷凤 学 号： 0702012202 班 级: 07计算机科学与技术（1）班 专 业： 计算机科学与技术 系 别: 计算机与电气信息工程系 指导教师： 齐勇军 2011 年 5 月 广东白云学院学士学位论文首页 专业名称：计算机科学与技术 专业代码： 学生姓名：梁芷凤 学号：0702012202 所属系:计算机系 论文题目人事考勤计薪管理系统的设计与实现 指导教师专业技术职称答辩小组组长专业技术职称答辩委员会主任专业技术职称答辩小组成员 指导教师审阅意见 签字： 年 月 日主审教师审阅意见 签字： 年 月 日答辩小组认定成绩 组长签字： 年 月 日系答辩委员会意见 主任签字： 年 月 日学校学术委员会意见 主任签字： 年 月 日 人事考勤计薪管理系统的设计与实现 摘要 人事管理系统是一门综合了管理科学、系统理论、信息科学的新型边缘科学。它是依赖于管理科学与技术科学的发展而形成的。人事考勤计薪管理作为现代企事业单位人力资源管理中最重要的部分，涉及了人力资源管理的各个环节，面向企事业单位的多模块综合人事管理系统。 人事考勤计薪管理系统是基于网络，可以通过局域网以TCP/IP通讯方式将多台TCP/IP通讯指纹机连网，没有局域网也可以通过485通讯方式连接多台485通讯指纹机处理考勤数据。这样就可以根据企事业单位规模的大小来购买考勤机。 人事考勤计薪管理系统采用现代化的考勤机对员工进行合理、有效的管理，是将识别技术与计算机技术结合于一体的新型考勤计薪管理系统。该系统操作简便，极大地提高工作质量和效率??并可满足不同层次管理人员对信息的不同需求，从而克服了传统人事考勤计薪的冗余工作。 关键词：人事管理系统；考勤计薪；人事考勤计薪管理系统 ATTENDANCE MANAGEMENT PERSONNEL OF PAY SYSTEM DESIGN AND IMPLEMENTATION ABSTRACT Personnel management system is a combination of management science, systems theory, information science, the new edge of science. It is dependent on the management of science and technology formed the development of science. Attendance management personnel of pay as a modern human resources management enterprises the most important part of the management of human resources involved in all aspects of enterprises and institutions for multi-module integrated personnel management system. Personnel attendance management system of pay is based on the network, you can LAN with TCP/IP communication will be more than one TCP/IP communications networking fingerprint, there is no local area network can also be connected by more than 485 fingerprint processing attendance data. This acc