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基本信息 岗位名称 仓库主管 所属部门 采购部 直接上级 厂长、生产总监 薪酬标准 直接下属 仓管员 间接下属 无 岗位
工作关系 内部关系 工厂各部门 外部关系 经销商、客户、物流公司 职位概要 组织指导材料、成品入库、仓储、出库等环节工作 工作职责 1、对每天每项收、发、存业务的运行状况实行检查与监控,发现问题立即处理,确保仓库作业流程及各项制度的执行状况良好2、每天检查手工记账情况,确保及时性、准确性3、抽查库存报表的及时性与准确性,传报对象是否全面4、手工账库存与实物库存是否吻合,安排每天抽查10个品种以上5、手工账与实物、电脑账与手工账的核对与管理6、每天将实收已发及未发数与台账进行勾单核对,及时查找差异原因,并当天解决7、每月盘点工作的组织与要求,对盘点结果与台账进行核查并落实责任8、寄存库所有物品须记录在案,手续齐全,不得造成商品及财产遗失、损坏9、掌握员工思想动态,及时做好员工思想工作,保证每一名员工有良好的工作状态10、针对仓库动作流程,订制相关劳动纪律,并在工作中不断修改和完善11、根据工厂的生产销售能力,确定原材料及产品的标准库存量12、制订并实施材料库及成品库的管理制度和管理方法 13、制订仓库工作计划,负责仓库整体工作管理,协调各部门与其他部门之间的工作14、负责分配仓管员的日常工作,核实仓管员递交的仓库库存报告,使工作做到高效、准确、有序15、按计划搞好各时段的盘点工作16、负责下属员工的教育培训及月度考勤、考核和绩效的评定17、所有与仓库有关的单据都要审核,做到防漏报、防重报,避免企业资金的损失18、指导物资的保管存放19、对各仓库6S的推行状况、目视化管理执行状况进行检查记录20、定期编制采购物品的入货台账、退货台账及库存台账,报送财务部和生产部21、定期编制产品入库、出库及库存台账,送生产部和财务部22、完成厂长交办的各项临时性工作 工作权限
1、有对仓管员的工作的检查权2、有对仓库环境和物料摆放的执行权3、有对仓库本部门下属人员的工作安排权
关键绩效? ?考核标准
1、督促仓管员做到账、物、卡一致2、仓库环境卫生、物料摆放的规划3、下属提报的建设性意见有没有及时解决4、每天抽检任务的顺利完成5、本月计划的实行状况
任职资格
个人素质
1、有较强的工作责任心,工作细致2、具有较强的领导能力、判断与决策能力、人际沟通能力、计划与执行能力
知识技能
1、熟悉物资采购程序2、了解运输方式及其特征3、熟悉物流管理业务流程4、熟练使用各种办公软件5、具备基本的网络知识
教育背景
中专或高中以上学历
工作经验
2年以上相关工作经验
培训方向
接受物流、仓储、管理等方面的培训
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