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年第 期 年 月
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出版企业竞争力形成机制初探
姚 永 春
!武汉大学信息管理学院武汉 #
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!摘要 本文从出版企业的学习$创新$人才激励以及公共关系策略等四个方面简要探讨了
!
出版企业竞争力形成机制的构建%
!关键词 学习 创新 出版企业 竞争力
! ! ! !
!中图分类号 !文献标识码 !文章编号 ! #
7(! . %!=(-$-(=!$=!
! !
出版企业竞争力的形成是一个多种因素综合作 交融整合有利于出版企业更好地摄取外部知识和
!!
用的复杂过程!其中学习有助于出版企业竞争力 能量!
的培养与再造提升创新有利于出版企业获得并维 +,能增进出版企业的行动效率!学习型组织
!
持与众不同的图书市场竞争力人才激励与公共关 能充分利用现代信息技术进行信息传递因而有助
系能有效地防止出版企业惰性滋生!这些因素相互 于出版企业实现价值观#资源#技能与成功经验的内
作用#相互支撑就构成了出版企业竞争力的生成$ 部共享提高工作效率! 比如国际数据集团+ ,
0f7
发展$ 维护$ 再造机制! 通过网上培训和网络会议等方式能在 小时内将
%
$ 学习机制 挪威或澳大利亚的新技术传播到全球各地并迅速
!
出版企业在本质上属于知识型企业!学习能力 应用于产品或服务上!
的高低及学习速度的快慢直接影响出版企业的知 %( 出版企业成为学习型组织的路径
!
识积累和利用进而影响出版企业的竞争能力! 因 彼得 -圣吉在.第五项修炼/中指出学习型组
此构建出版企业的学习机制%加强学习是出版社 织的建立需要进行五项修炼0自我超越改善心智模
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% !这种机制应该兼顾知识的获
建设的题中之义 式创建共同愿景团队学习和系统思考!结合出版
取#共享和利用并兼顾个人学习和组织学习的相互 企业实际本文认为要把出版企业建成学习型组
交融从而使学习成为企业和员工的基本需要和自 织应该在以下几个方面做出努力!
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觉选择%成为一种企业理念 ! +,建立鼓励自
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