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- 2017-09-25 发布于广东
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* 本章复习提纲 管理思想与管理理论 的发展 掌握科学管理理论的主要贡献和 “泰勒制”的主要内容 理解法约尔一般管理理论的主要贡献和主要内容 了解韦伯行政组织理论的主要贡献 掌握人际关系论的产生及主要内容 了解代表性现代管理流派及其主要观点 管理学原理 第二章 管理思想与管理理论的发展 第二章 管理思想与管理理论的发展 ——对管理学发展历程的回顾 * ??: ??? ??? 古典管理理论阶段(20世纪初—20世纪30年代) 行为科学阶段(20世纪30年代—80年代) 现代管理理论丛林阶段(20世纪60年代—80年代) 当代管理理论的探索阶段(20世纪80年代以后) 早期的管理实践与管理思想(19世纪末之前) 管理思想与管理理论的发展历程 * 本章内容 一、古典管理理论 二、人际关系理论和行为科学 三、现代管理理论学派 * 一、古典管理理论 1、泰勒(F. W. Taylor):科学管理理论 2、法约尔(H. Fayol):一般管理理论 3、韦伯(M. Weber): 行政组织理论 生产技术的发展→管理职能与资本所有权的分离 →职业经理人的兴起 产生背景 代表理论 * 1、科学管理理论 创始人:[美]泰勒(Frederick W. Taylor) ——“科学管理之父” 代表作:1911年 《科学管理原理》 主要贡献:用科学的方法提高生产效
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