第三章企业经营思想与战略.pptVIP

企业形象塑造（CIS） 精神(MI) 行为(BI) 视觉(VI) 4.3 支撑体系战略设计 组织战略 资本战略 人才战略 4.3.1组织战略 组织特征 静态定义 动态定义 可见部分 隐藏部分 管理跨度 层级深度 层级宽度 A B 业务结构与组织演变轨道 成本中心 利润中心 投资中心 企业财产组织形式 个人独资企业 合伙制企业 公司制企业 企业集团 组织战略方案 企业再造 组织重构 虚拟组织 微小化组织 流程优化 内部整合 兼并扩张 联盟 4.3.2 人力资源战略 战略思考点 人才获取 人才激励 纳新人才战略 抢占人力资源高地战略 人才储备战略 改变分配方式战略 如何塑造企业家 如何打造经理阶层 如何构建员工团队 人力资源管理过程 规划 招聘 甄选 确认 定向 培训 合格员工 绩效考评 职业发展 满意的劳资关系 杰出员工 员工激励 MOTIVATION 正向激励 负向激励 提升、晋级、 表彰、安慰 惩罚、挤兑、 少机会、降职 5 战略集成与战略实践 5.1战略推进方式 命令型推进 层次型推进 5.2 战略退出方式 战略升级 战略转换 战略放弃 END * 商业轨道成长点 市场渗透 市场创新 投资轨道成长点 兼并收购 新项目投资 组织轨道成长点 业务重组 流程再造 企业裂变 发展速度选择 速度决定因素 近期商机 市场成长性 市场容量 企业资源