长沙合肥五级三晋制--长沙合肥五级三晋制-行业人必看.docVIP

“ 五级三进制”是奖金分配模式现在被广泛应用于多行业…… 一：老总没有6-10万的保底工资 二：老总没有所谓的国家项目 三：第二平台没有你想像的那么风光 ★【乐美---1157--65—8927（企鹅号）】★★★ 为你揭开行业神秘的面纱，帮你做出适合自己的选择….. 对新上高级业务员的复制工作 你没有上平台，你一定不知道，这不怪你;你上了平台，你一定知道，但你一定不会说…. 你不说我说…呵呵 （为了方便，以下全部用我来描述，学过语文的人都知道，“我”不一定是“我”） 对新上高级业务员的复制工作：（为你打开第二平台的秘密） 首先，恭喜哥哥姐姐，通过你们前期的坚持不懈和无私的付出，来到了我们梦寐以求的地方—长沙，你们在下面了吃了不少苦，从今天你们开始，你们就过上了人上人的生活。你们都知道，我们这个行业是非常公正和透明的，但同时又是每一个级别知道每一个级别的事。你们今天上了高级业务员，我们就得把高级业务员上面的事情复制给你们，包括工作和生活各个方面。　　　　你们都知道，我们吃苦的目的就是为了能有今天，就是来挣钱的，所以我就要告诉你们，我们上面的钱是怎么分的，怎么拿的，这也是你们非常关心的一个问题。　　　你们也知道，我们的第一份是3800的资格，后面的第一份是3300，也就是说，3800里面有500元的产品钱，这个钱是不能动的，每一份就还有3300，业务洽谈上写得非常明白了的，这3300，实习业务员是570的直接提成，组长是190的间接提成，主任是380，经理是456，你们看一下是不是1956元啊，而上面的钱是3300-1596，是不是1704啊，那上了高级业务员之后就是分这个1704元，怎么分呢，第一代是500，第二代是350，第三代是350，最后一代是300，你们也知道销售补助是层层返的，那经理的销售补助是114和76，也在这1704里面产生的，最后还有14元了是吧，那是最后一代老总算帐的辛苦费。　　还有什么问题吗？没有了是吧，那哥哥姐姐看出了什么问题没有啊？　　　　也就是说，每个月下面产生的份额钱是当月就分得干干净净的，就连那45%也是分了的对吧，因为这点钱对于国家来说，是芝麻，他们要的是西瓜，我为什么这么说，他们引进这个行业的真正目的是什么？　　　　你们也应该知道吧，所以这个钱他是不能收也不敢收的，收了之后我们这个行业就合法化了，他还能进行有效的调-控吗？所以为了在他认为应该调-控的时候，就要扣一个传-消的帽子对他们引进的这个行业进行调控。 实际上这个行业是传消吗，我们哪个都清楚，他无非就是一种利用人际网络的纯-姿 苯 云作模式，财富的累积利用了几何倍增，还有哪里像嘛，是吧，这些，你们可能在下面的时候讲得比我还好，我就不在班门弄斧了。 呵呵！正因为那1704是每一个月都是分干净了的，所以也不存在空点，也就是1份和21份是一样的对吧，也没有那3%的效益分红，没有6-10万的保底，所以我们要努力的管理好自己的体系，下面每产生一份不是以前下面讲的380，而是500，还是相当可观的，管好自己的体系，就有源源不断的财富，你们算一下，如果发展得理想，做到枝繁叶茂的话，我们所能挣到的钱远远不止380W，但你们也不要说我说话不算话，我说这些也是前面的人复制下来的，对每一代，每一个人都是公平公正的。最后我还给你们讲一下，那下面经理和主任的10%税收谁拿了，是直接老总，也就是你们刚上来的拿，因为你们刚上来还没有钱，而你们还要下去串体系，每个月三到五次，直到你的直接成了老总之后，你的工作又交由他来做了，所以这个钱是给你们的。订产品和算帐是最后一代老总的事。最后要讲的就是，上面的保密工作更要做好，那样才能保证你下面的亲人和朋友能顺利的拿到这个钱，也就是我们进来的时候老朋友给我们说的，你要保证你的业务员挣到了钱，你才能挣得了钱，是不是这个理啊？ 还有什么问题吗？没有了就闪人，和下面晨会大餐一样，两个两个的离开。（你看了之后，有什么想法呢，是不是和你当时听到的不太一样呢？想了解多点可加乐美＠＃1157—658927＃＠） 一个源于异地，一个优于异地，一个更具活力，更具操作性的模式诞生了.在家电脑上网即可操作，不需到异地，不需放弃原先工作，不需谎言邀约…..投资21份只要8893块，理论回报621万，你觉得还要去异地吗？现在就+++【乐美---1157--65—8927（企鹅号）】，绝对值得……