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小虫教您学应聘（原创总结） 看到现在很多大学生在应聘技巧上都欠缺太多的东西，这令我十分窝心。我自2008年7月开始负责公司的招聘工作，到现在大大小小的现场招聘会也参加了不少，见到了很多，也学到了很多，现在我就将这些经验总结下来，希望能够对大家有用！ 1、十分重要十分重要的一点，在应聘时请保持口气的清新，建议随身携带一瓶益达或者一包口香糖，只要感觉自己的嘴里有异味，就先嚼上一颗，应聘前再 吐掉。我在招聘时，碰上口气很不好的人，基本上都不会说几句话，有一次碰到一位大仙级任务，呼吸出来那个味道确实让我接受不了，差点都吐掉了！！！要知 道，我在招聘诸位前，也是要先吃一颗口香糖改变口味的（不管是否嘴里有异味，我都会先吃一颗以表示对应聘者的尊重）。 2、请在应聘前复习一下书本上的知识，当然，只要看一些主要课本的目录就可以了。目录可以帮助我们重新回忆起这门学科的主要内容，这样我们在被问及 专业知识时不至于卡壳。曾经在某学校招聘，该校营销协会的往届会长和应届会长来应聘销售岗位，当我问及什么是4p时，两人竟然都答不上来，当问及营销之父 时，两人也是一无所知，哎，当他们准备离开时，我好心的提醒了一句，到图书馆找一本科特勒的市场营销学看一下~~~ 3、不要随便问招聘官要公司的联系方式。如果招聘公司已经做好了易拉宝（不知道什么是易拉宝的请上百度图片搜一搜实物图片）或者宣传资料，那上面肯 定有公司的联系方式。对于招聘官们来说，招聘会上的时间是很宝贵的，像问公司地址或者联系方式的废话能不问最好不要去问，问不好会让招聘官反感的！当然， 要是确实找不到联系方式的话，那就十分必要问一下了。 4、请先看完招聘简章以及公司介绍后再投简历。这一点也很重要！前面也提到了，招聘官在招聘会上的时间十分宝贵，所以不要问面试官“贵公司招聘什么 职位？”“您看我这个专业贵公司是否需要？”“贵公司是做哪方面产品的？”这样的弱智问题！遇到脾气好的招聘官会提醒您先看招聘简章和公司简介确定应聘职 位后再投简历，遇到脾气不好的，人家可能都不会理你的，因为你连最基本的招聘信息都不知道，你还应聘什么啊？？今天在烟台招聘，数不清的人都来问我上面那 三个问题，凡是这么问的或者说没有确定应聘职位就投简历的，我都善意提醒先看招聘简章再投简历，也算是一种宽容吧。 5、尽量不要与招聘官发生争执。在招聘时，遇到过这种情况：应聘者说易拉宝的招聘简章上说招聘机械专业的，可是我清晰地记得招聘简章上不会招聘这个 专业（招聘信息是我做的，我背过了每一条招聘信息，这是招聘官的职业要求之一），这位仁兄与我争执了近1分钟，我拿出宣传页的招聘简章指给他看，确实没 有。我没有恶意，仅仅是想告诉他一个教训，不要与招聘官争执，因为您争执，只能体现出您的服从意识和宽容度太差！我还发现现在的女同学普遍有这样一个毛 病，那就是总是当我说她们的”实习经验不符合我公司要求“或者说”您缺少**行业的实习经验“时，她们就会与我争执，说”我们都是应届毕业生，怎么可能会 有**行业的工作经验呢？我们觉得这应该是到企业中去学习的，你们在招聘时是不是歧视女同学啊！“，实话实说，我很不喜欢听这句话，因为我在一些学校招聘 时，确实有在**行业实习经验的同学，并且一般这样的同学都很谦虚，因为他们知道他们**行业的工作经验太少了，今年有这种行业经验的女同学我就差点招聘 了一位，就是因为她把握住实习的机会，利用暑假在我公司实习，由于表现突出，所以我决定招聘她，最后是因为经济危机导致应届毕业生停招才没有招聘她。当发 现与招聘官要引起争执时，最好的做法是转换话题避免争执，例如如果上面那位仁兄能够立即转移话题，说一句：”对不起也许我看错了，但是我觉得这个岗位机械 专业也可以胜任的，原因是……“我相信这样的效果就会好很多。 6、一定要带简历以及一只黑色签字笔去应聘！这一点对于大学生们来说很重要！招聘官在十分短的时间里就是通过简历来了解您的，如果您不带简历，会浪 费招聘官很多很多时间！一般情况下不带简历的同学招聘官也不会问几句话的，虽然绝大多数公司都有自己的《应聘登记表》，但是这张表是招聘官感觉您的条件比 较符合时才会让您填的。不带简历去应聘，会让招聘官感觉您很傲慢，并且做事不细心。带一支黑色签字表（注意一定是黑色的，并且是签字笔）的原因是，在需要 您填写《应聘登记表》时，你要随身携带一支笔填写，这样会给招聘官留下好的印象，如果这时您没有带笔，尤其是招聘官也没有多余的笔给您用时（我一般都多带 两支笔，但是丢的也很快），那您就到一边哭去吧~~~之所以要黑色签字笔，是因为这是商务填写表格以及签字的专用笔，显得比较正式。填表的时候不要在招聘 官周围填写，因为这会影响招聘官招聘，您可以找一个人少的地方填写，填写完毕再送回来就可以了~~· 7、简历只要一页纸就好了，要标准版的简历