第十讲领导道德与道德经理.pptVIP

领导道德与道德经理 什么是领导 领导是一种影响力，是引导人们行为，从而使人们情愿地、热心的实现组织目标或群体目标的艺术过程（孔茨，韦里奇） 影响力是实质，来源于能力因素和道德因素，后者如作风民主、责任感、事业心、正直、诚实、关心人 处理复杂人际关系的过程中成为道德楷模和精神领袖 什么是领导 “领导的唯一定义就是后面有追随者”，追随者只有感情上接纳领导者，才能“情愿、热心”。要求领导者从命令型、独裁型转换为支持型、参与型和授权性。知识经济时代，领导者在专业知识、专业技能方面的的权威弱化，需要他们在品格、道德方面的权威 领导模式 从伦理的角度看，上千年的人类 思想历程中产生了如下领导模式 1、天神式领导 2、神奇式领导 3、传奇式领导 4、仆从式领导 天神式领导 人类早期虚构或想象出的统治者和决策者 神明、威严、强大、威猛，高高在上，俯视人间，是宇宙、人生、社会的最高主宰，是道德、法律、秩序的裁决与维护者 拥有先验权，权威、公正与合法性不容置疑 是人类早期对自然、社会无能为力，希望神明来领导、主宰、引导自己的曲折反映 神奇式领导 在重要的历史关头，以非凡的胆识、毅力、判断力建立丰功伟绩的帝王将相或英雄人物 非凡的品格、能力和业绩使其形象笼罩着神奇光环，令追随者信奉与崇拜，成为国家民族精神力量的象征 具有不可抗拒的、不容置疑的“后验式”权力