- 22
- 0
- 约8.01千字
- 约 20页
- 2017-09-24 发布于广东
- 举报
英语科技论文写作 题目 PERSON-ORGANIZATION FIT, OCB AND PERFORMANCE: AN EMPIRICAL INVESTIGATION IN THE SPANISH SALES CONTEXT 结构 ABSTRACT INTRODUCTION THEORETHICAL BACKGROUND AND DEVELOPMENT OF HYPOTHESIS METHODOLOGY DISCUSSION LIMITATIONS AND FUTURE RESEARCH DIRECTIONS REFERENCES KEY WORDS OCB:Organizational Citizenship Behaviours OP FIT: PERSON-ORGANIZATION FIT person-organization fit OCB salesperson performance rating job satisfaction organizational commitment 近年来,越来越多的研究者和管理者开始关注人—组织的匹配(Person-Organization Fit, POF),该模式认为匹配研究应强调员工与组织之间的整体匹配,一方面,员工要能够满足特定工作和岗位的需要;另一方面,个体内在特质与组织基本特
您可能关注的文档
最近下载
- DB44∕T 2367-2022 固定污染源挥发性有机物综合排放标准.pdf VIP
- (新)医院内静脉血栓栓塞症防治质量评价与管理指南(2026版)(2篇).docx VIP
- 树脂吸附法工业有机废气治理工程技术规范.docx
- 体育概论 第三版 杨文轩 陈琦 全国普通高等学校体育专业类基础课程教材-第四章 体育过程.ppt VIP
- 江汉SC系列施工升降机使用说明书.pdf VIP
- DB3203_T1050—2024_地下管线普查技术规程_徐州市.pdf VIP
- 公司理财原书第11版罗斯课后习题答案.docx
- 2025年中国股权投资市场研究报告.pdf VIP
- 保健食品理化及卫生指标检验与评价技术指导原则(2020年版).docx VIP
- 体育概论-第三版-杨文轩-陈琦-全国普通高等学校体育专业类基础课程教材-第六章--体育科学.pptx VIP
原创力文档

文档评论(0)