别和成功擦肩而过.pptVIP

目 录 引言 身边的成功者 用基本法谈增员 结束语 人要改变，先要改变的是： 果树理论 结论一 一条主线、两条辅线 结论二 经营的主题 结论三 营销最小的循环 结论四 试问 新人利益 实例1 业务员8645003777 南宁本部王艳 于2010年11-1日入司，当月个人FYC：828.27元， 其增员8645003788 王琼 当月FYC：11487元。 该业务员当月总收入： FYC828.27元＋全勤奖400元＋增员辅导津贴1378.44元＝2606.71元 结 论 民生新人挣双佣 有了增员更轻松 1.5万元 30万元 督导区经理 2万元 40万元 总监 1万元 20万元 营业部经理 8000元 10万元 业务主任 5000元 5万元 理财顾问 无 2万元 理财专员 团体住院医疗 意外伤害保险 职级 做寿险行业最有保障的职业经理人 做寿险行业最有价值的职业经理人 首佣 续佣 继续率奖金 个人突出奖 多代、高点增员辅导津贴 四重管理津贴 客户服务奖 长期服务奖 基本养老金补贴 收入构成 做寿险行业最有价值的职业经理人 40％ 110％ 上