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之仙旅行社创业设计.doc
创业设计
——之仙旅行社
公管091 王皓
1.背景资料
根据世界旅游组织预测,2020年我国将成为世界第一大旅游目的国。针对这一目标,今年来我国在旅游资源科学规划开发、旅游基础设施及旅游接待设施建设、旅游环境的改善等方面取得了举世瞩目的成就,旅游业在国民经济中的地位显著提高,但与世界第一大旅游目的地的目标要求仍有一定的差距,如我国的旅游资源优势还未得到充分发挥,旅游产品还不够成熟,各地旅游特色还不够鲜明,潜在的旅游吸引力还未完全转化为现实的旅游吸引力等,因此需要我国全体旅游从业人员为此做出卓有成效的努力。
1.1旅游行业背量分析
从国家旅游局发布的数据中可以看出,近几年来,我国的旅游业,尤其是国内旅游业发展迅速。
2005年国内旅游基本情况:全国国内旅游出游人次为12.12亿人次,出游率92.7%,旅游消费5285.86亿元,人均消费436.1元
2006年国内旅游基本情况:全国国内旅游出游人次为13.94亿人次,出游率106.1%,旅游消费6229.74亿元,人均消费446.9元
2007年国内旅游基本情况:全国国内旅游出游人次为16.10亿人次,出游率122.5%,旅游消费7770.62亿元,人均消费482.6元
2008年国内旅游基本情况:全国国内旅游出游人次为17.18亿人次,出游率156.5%,旅游消费81734.62亿元,人均消费541.4元
————数据来源《国内旅游基本情况报告》
1.2市场分析
中老年市场:空闲时间增多,空巢家庭的增大,可支配资金的自由,让越来越多的老年人从家中走出来,四处度假旅游,休闲旅游养老成为一种时尚。
大学生市场:大学生是我国新兴的庞大旅游消费群体,学生平时的假期和寒暑假使学生的出游时间变得极为充裕,大学生的旅游市场潜力巨大。
青年市场: 青年们的知识及各方面素质都普遍提高,乐于出门增长眼界,追求刺激,解放天性。
2.竞争分析
2.1竞争手段
加强创新意识,树立企业文化。创新是企业的核心,是企业活的灵魂。
提高服务质量,创造旅游服务产品附加值。坚持“以人为本,顾客至上”的原则。
加强与顾客的交流与沟通,在企业建立与顾客长期联系的机制。切实做到为顾客服务,使游客真正享受到休闲与乐趣。
做好有关产业链的联盟工作,建立互利共赢的合作关系。
2.2竞优势争
灵活性大:传统旅游方式对游客的限制性强,游览时间、地点、线路全部受到限制,即使考虑到游客的意见,也表现的有所不足。所以,我们公司推出的“自助式”旅游方式对时间、地点、线路没有严格的规定,充分考虑到游客的意见。
地域优势:公司位于浙江嘉兴长三角核心地带,是上海经济圈、环杭州湾经济圈、环太湖经济圈的交叉地。随着杭州湾跨海大桥的建成,嘉兴与沪、杭、甬的联系将更加紧密。地区的人文及自然旅游资源丰富。
3. 公司概述
3.1公司简介
之仙旅行社是一家专业从事旅游业的公司,公司以“之仙旅行社”为平台为各位顾客提供专业服务。
注册地:
浙江嘉兴。嘉兴位于长三角核心地带,是上海经济圈、环杭州湾经济圈、环太湖经济圈的交叉地。随着杭州湾跨海大桥的建成,嘉兴与沪、杭、甬的联系将更加紧密。“三横三纵”的高速公路网络在境内交错贯通,使这块区域成为全国乃至全球高速公路网最密集的地区之一。以嘉兴为中心已经形成了一个一小时交通圈,如此优良的区位优势对于旅游业来说具有十分重要的意义。
3.2 企业文化
企业信念:
?? ?创造文明,服务民众。共创康辉,共享康辉。
企业精神:
?? ?诚信,勤勉,执着,严谨。
经营理念:
?? ?星火燎原、逆水行舟;匿迹显威、百鸟朝凤。
经营法宝:
?? ?产品是基础、服务是灵魂、质量是生命、安全是保证。
总经理:
确定公司的发展方向和管理目标,组织制度公司的发展规划、年度工作计划。
制定健全公司的规章制度,合理进行改革,提高公司管理水平。
财务部:
反应和监督公司的资金运用,分析、核算公司财务状况和收入成果,提高资金使用效率。
负责公司员工工资、奖金、年终奖金的计提和发放工作。
策划部:
公司活动策划和参与实施。
公司对外合同、协议的起草。
通过各种渠道收集与公司有关的信息资料,并整理。
人事部:
负责制度公司人事管理制度。
负责公司人事考核、考查工作。建立人事档案资料库,规范人才培养、考查和选拔工作。
遵守《劳动法》招聘、录用、辞退工作,组织签订劳动合同,依法管理员工。
市场部:
公司实际运作时的只能部门,负责联系交通工作、安排食宿、购买门票等琐碎事务,并在每次出游时随团伴游。
完成公司的交办的其他工作,配合其他部门。
培训公司新进入员工。
客户部:
负责接待散客,销售旅游服务。
为有能力的客户单独计划旅游方案,推广“个性化”旅游。
记录客户数据,
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