高绩效人士的五项管理-行动管理.pptVIP

找出一件你一直想做但一直没有去做的事，按照六大步骤制定你的行动计划： 马上练习 如何学习高绩效人士的五项管理 坚持一个原则： 任何方法，只要多练习就会变得 简单易行。 三、成为习惯 如何学习高绩效人士的五项管理 坚定一个信念： 人是有惰性的，再好的工具，再好的法，如果你没有坚持，都没有用。 坚持修炼1个月，你会养成高效的习惯; 坚持修炼3个月，你会看到奇迹在你身上发生。 四、坚持修炼 什么是高绩效人士的五项管理 现实是此岸，梦想是彼岸，行动力就是当中的桥梁！ 一、行动是一切成功的保证 二、人们为什么不行动 三、激发行动的六大步骤 四、接受锤炼，坚持不懈 五、行动者宣言 行动管理 如何每天行动 养成习惯 第5项 一、行动是一切成功的保证 《甲和尚和乙和尚》 在四川的偏远地区有个甲和尚和乙和尚。 有一天，甲和尚对乙和尚说：“我想到南海去，您看怎么样”？ 乙和尚说：“你凭什么去呢？” 甲和尚说：“我一个水瓶、一个饭钵就足够了。” 乙和尚说：“我多年来就想租条船沿着长江而下，现在还没做到呢，你凭什么去？！” 第二年，甲和尚从南海归来，把到过南海的事告诉乙和尚，乙和尚深感惭愧。 行动管理 如何每天行动 养成习惯 第5项 甲和尚心态： 乙和尚心态： 任何事情，只要考虑好了，就要马上行动，不要等到准备周全之后才去做 追求完美，希望在各方面条件都比较成熟了，来一次集中的爆发 一、行动是一切成功的保证 行动管理 如何每天行动 养成习惯 第5项 现实是此岸，梦想是彼岸，中间隔着湍急的河流，你的行动则是驾在河上的桥梁 二、人们为什么不行动 行动管理 如何每天行动 养成习惯 第5项 放大痛苦 逃离痛苦 制定目标 分解目标 马上行动 不行动的原因 失败不够多 痛苦不够深 缺乏明确的 目标 三、激发行动的六大步骤 我要得到什么样的结果？ 达不到有什么样的痛苦？ 不行动有什么坏处？ 假如马上行动，有什么好处？ 制定期限，马上行动。 将行动计划告诉的家人、朋友和领导。 行动管理 如何每天行动 养成习惯 第5项 1、我要得到什么样的结果？ 2、达不到有什么样的痛苦？ 3、不行动有什么坏处？ 4、假如马上行动，有什么好处？ 5、制定期限，马上行动。 6、将行动计划告诉的家人、朋友和领导。 一、行动是一切成功的保证 行动管理 如何每天行动 养成习惯 第5项 四、接受锤炼，坚持不懈 《惟有锤炼，才能成佛》 南海有个寺庙，需要雕刻一座佛像，供人膜拜，僧人来到石堆中挑选，发现了一块非常具有灵气的大石。僧人对大石说：“你被选中做佛石，可以雕刻成佛像供人膜拜。大石一听，非常高兴，可僧人又说：“不过，雕刻的过程非常痛苦，你能忍受吗？大石想了想，同意了。 大石被运回了寺庙，工匠开始雕刻，这千锤百炼的痛苦远远超出它的想象，没几天，大石就决定放弃，工匠们只好把它扔在山脚下。 僧人们又来到石堆中挑选，这次选出的石头运到庙里后，工匠们二话不说，就开始了雕刻，山脚下的大石每天听到山顶传来的呻吟声，暗自庆幸自己躲过一劫。 没多久，佛像雕刻好了，那块原本平凡的石头变成了万人敬仰的佛，熠熠生辉，每日来往的香客骆绎不绝，上山的路也变得泥泞起来，工匠决定铺一条石子路，他们看到了被扔在山脚下的那块大石，于是将它拿来敲得粉身碎骨，铺成了一条石子路，当这块原来的佛石每天经受香客的踩踏时，忍不住后悔，如果当初它能够经受磨炼，坚持下去，那今天被人膜拜的就是它了，可后悔又有什么用呢，机会稍纵即逝，不能坚持的话，命运就会截然不同。 行动管理 如何每天行动