四川大学20112012届研究生会干部学习参考第七期.pdfVIP

四川大学20112012届研究生会干部学习参考第七期.pdf

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干 部 学 习 参 考 总第 7 期 主办:四川大学研究生会 2012 年 05 月 09 日 目 录 1. 公关能力相关知识荟萃 1 2. 危机公关的 5S 原则 4 3. 大学生需增强自我推销能力 12 4. 公关危机:与其攻媒体,不如攻人心 14 服务同学 完善自我 【导读】什么是公关能力?公关能力是指有目的、有计划地为改善或维持某 种公共关系状态而进行实践活动的能力。公关能力表现为一个人在社交场合的介 入能力、适应能力、控制能力以及协调性等等。良好的公关能力是现代社会生活 中人的重要素质之一。因此,要提高自身的公关能力就需了解与公关能力相关的 知识,例如,公关能力的类型,公关能力的原则和目标,公关能力的个人特质以 及公关能力的等级。了解这些知识,有助于帮助大学生培养和提高自身的公关能 力,从而更好地适应社会生活。 编辑:王文江 吴玮 周雅雯 来源:智库百科 公关能力相关知识荟萃 公关能力(Public Relations Ability,PLR) 什么是公关能力 公关能力是指有目的、有计划地为改善或维持某种公共关系状态而进行实践 活动的能力。公关能力表现为一个人在社交场合的介入能力、适应能力、控制能 力以及协调性等等。良好的公关能力是现代社会生活中人的重要素质之一。 公关能力的类型 一、部门型公关能力,即不同公关主体、领域所施行的公关能力,如企业公 关、商业服务业公关、行政公关、事业团体公关等; 二、对象型公关能力.即对不同公众对象所施行的公关能力,如员工公关、 顾客公关、媒介公关、社区公关、股东公关、国际公关等; 三、功能型公关能力,即以公关的不同作用而施行的公关能力,如事务型公 关、宣传型公关、咨询型公关和矫正型公关等。 公关能力的原则和目标 一、树立形象,赢得信誉。形象和信誉是社会组织、厂矿企业、机关团体生 存和发展的基础。在现代商品社会,形象与信誉密不可分:形象是企业出无价的 地址:四川大学研究生院 3-118 联系电话:028 h t t p : / / s c u g s u . s c u . e d u . c n 1 / 19 服务同学 完善自我 资产,信誉更是企业经营的第一要则。珍惜、维护企业、组织的良好形象和信誉, 是公关能力的首要目标。 二、采集信息,监测环境。信息是重要的社会资源。开发、采集、利用信息, 是公关能力的重要表现。公关的监测功能,就是通过信息对公关主体和客体的行 为作出预测,它又分为两个方面: (一)对内——公关主体的监测,运用信息论中的反馈理论和方法,搜集、处 理社会组织内部和外部的各种信息(如组织形象、产品形象、政府决策、媒介信 息、市场信息等),对社会组织的运行状态和目标达成进行监测; (二)对外——公关客体的监测,通过各种传播媒介掌握公众的态度、需求及 其变化,使社会组织预先采取对策。 三、咨询建议,参与决策。即向组织的决策层和各级管理部门提供有关公共 关系方面的情况和意见,其内容包括两个方面,即外部一公众情况的咨询建议; 内部一组织形象的评估和咨询。 四、协调关系,沟通信息。

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