管理学——科管理.pptVIP

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  • 2017-09-23 发布于北京
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2012年2月26日星期日 如何才能将一个企业或公司强大旺盛呢? 拥有强有力的世界级硬件设施和一支生命力极强的合作团队就行了吗? 科学管理理论 内容:以最大限度的产出 ,取代有限的产出,每人都发挥最大的工作效率,获得最大的成功。 主要目的:提高生产效率 产生原因:1、生产的发展,科学技术的进步不断推进。 2、随着竞争范围的扩大和竞争对手的增多, 迫使企业改进管理方式和能力。 3、生产技术日益复杂,生产规模发展和资本的日益扩大,便出现专门的管理阶层。 创始人:弗雷德里克*泰罗(美国) 一、泰罗的科学管理理论 主要方面: 1.其根本目的是谋求最高工作效率 2.达到最高工作效率的重要手段,是用科学的管理方法代替旧的经验管理 3.实施科学管理的核心问题,是要求管理人员和工人双方在精神上和思想上来一个彻底变革 在以上观点基础上,泰罗提出如下的管理制度: 1.对工人提出科学的操作方法,以便合理利用工时,提高工作效率 2.在工资制度上,实行差别计件制 3.

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