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- 2017-09-23 发布于北京
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中央社会主义学院郭伦德博士 科学发展观:如何提高员工的幸福指数 学习方法和要求 请给每位学员一只笔和10张空白纸 请把学员分成若干组(一组至多10人),并选一人为小组代表 若条件允许请调整座位布局,以组为单位,各组集中在一起,组员面对面坐 请准备电脑和投影,并准备白板、板擦和书写笔(2-3只) 课堂上的所有投票都是无记名投票。宗旨是快乐参与,幸福学习 第一部分 什么是科学发展观? 企业如何贯彻科学发展观? ㈠什么是科学发展观 请每个人在纸上用一句最通俗并尽可能短的话写出答案 每个组代表人把答案集中一下(相近的合并在一起),按条列出来 总共有多少条不同答案?举手表决每一条答案的同意率 1.发展观要解决的六个问题 什么是发展? # 为什么要发展? # 为谁发展? # 发展什么? # 靠什么发展? # 如何发展? # 2.科学发展观 科学发展观就是中国共产党人立足中国国情在马克思主义发展观指导下借鉴国内外发展实践的经验教训基础上形成的关于上述六个问题的看法 十七大报告:“科学发展观,是对党的三代领导集体关于发展的重要思想的继承和发展,是马克思主义关于发展的世界观和方法论的集中体现,是同马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和‘三个代表’重要思想既一脉相承又与时俱进的科学理论。” 3.“科学发展观”是中国发展观 邓小平讲,在中国搞社会主义“是一项新事业,马克思没有讲过,我们的前人没有做过,
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