原创力文档- 1、原创力文档（book118）网站文档一经付费（服务费），不意味着购买了该文档的版权，仅供个人/单位学习、研究之用，不得用于商业用途，未经授权，严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等，侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传，本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺！文档内容仅供研究参考，付费前请自行鉴别。如您付费，意味着您自己接受本站规则且自行承担风险，本站不退款、不进行额外附加服务；查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档，您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等，请点击“版权申诉”（推荐），也可以打举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档，如果想要下载，成为VIP会员后，下载免费。
- 5、成为VIP后，下载本文档将扣除1次下载权益。下载后，不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后，您将拥有八大权益，权益包括：VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传，每下载1次， 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等，对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
秩序维护队队长工作绩效考核细则
序号 分值 具 体 内 容 自查分 考核分
1
5 测试：“二法一条例”熟悉5分；基本熟悉扣1分；不熟悉扣2分；运用政策法规解决具体问题的能力，因政策法规理解有误，工作造成负面影响，一次扣2分； 2 5 因情况不熟悉而影响工作扣1分，给公司造成负面影响的，一方面扣一分。 3 5 不听从指挥扣1分，打架斗殴扣2分，工作安排失误扣1分，对员工未培训扣1分。 4 5 检查工作记录，未巡逻或未有记录一次扣1分，业主反映情况能处理而未处理反映到办公室或经理处，一次扣2分。牛皮癣、白色垃圾清理不及时扣1分。
5
30 安全隐患整改不及时扣2分；巡逻制度未坚持，发现一次扣2分；有入室盗窃一次扣1分，车辆损坏一次扣1分，调解不及时上诉至公司一次扣5分；消防安全隐患未排除一次扣2分；消防安全检查记录不全一次扣2分。消防、通讯设备管理不善扣2分，有遗失照价赔偿。
6
20 报告不及时扣2分；第一时间未到场扣2分；处理不及时扣2分；事态未得到有效控制扣2分；由业主投诉办公室一次扣2分；投诉到经理或业委会委员一次扣3分，投诉到新闻媒体一次扣10分 7 15 车辆乱停乱放未指挥一次扣2分，未完成公司下达的收费任务，每月扣10分。未建立车辆分户、分类台账一项扣1分。 8 5 上班不准时扣1分，着装不统一扣1分，交接班不到位一次扣1分，交接班日志填写不清楚或未填一次扣1分。 9 5 员工中有损害公司形象的言论、行动一次扣2分。未征求业主意见扣1分；上班时间饮酒、赌博的发现一次扣1分。 10 5 完成领导安排工作有拖拉行为一次扣1分，未办理业主装修手续而装修一次扣1分，装修垃圾清运不及时一次各扣1分，未领取搬家许可证而搬家的扣3分，（并承担业主所欠水电及物业费） 说明 总分100分，每分值=目标责任人月薪酬的1%。奖励凭公司单项材料另行加分。个别项目允许出现负分，扣分可出现0.5分。
考核结论 考核人：
时间： 责任人：
时间：
文档评论（0）