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工作要有好的心态 一个人有什么样的心态， 就会有什么样的人生！ 何为心态？ 心态：每个人对事物发展的反应和理解所表现出不同的思想状态和观点。 积极心态：就是面对工作、问题、困难、挫折、挑战和责任，从正面去想，从积极的一面去想，从可能成功的一面去想，积极采取行动，努力去做。 越王勾践 在吴国饱受屈辱3年后，回国后发愤图强，与越国人民同心协力，强大了国家，终于打败了吴国，一种卧薪尝胆的精神。 周总理 12岁就立志“为中华之崛起而读书”。 联合国在周总理去世时降半旗。 全心全意为人民服务的精神。 残疾高考生 带着必考入大学的信念跪行步入高考的考场。 一、保持好宽容的心态 学会不在心中谴责别人 不用自己的观点去评价别人 二、保持好平衡的心态 知足常乐 自得其乐 助人为乐 三、保持好感恩的心态 感谢父母的养育之恩 感谢老师导我入真理之恩 感谢工作给我以生活保障之恩 感谢领导关怀、同事帮助之恩 四、保持好沟通的心态 上下级之间的沟通 同事之间的沟通 学会与客人的沟通 二十一世纪的核心竞争力是态度 积极的心态已经成为当今世纪比黄金还要珍贵的最稀缺的资源 。 积极的心态是个人决胜于未来最为根本的心理资本 。 积极的心态是纵横职场最核心的竞争力 。 企业的竞争实质上是所有员工的品质和心态的竞争。 1、跨国公司人力资源部总监的观点 2、10年新手员工的案例 3、数字的启示 4、美国成功学院的研究成果 用以下表格来处理自己的情绪！ 播放短片《杜拉拉升职记》10分钟，请欣赏！ 上述案例表明： 有一个良好的心态对于我们的工作甚至职业前景是多么的重要！！！ 我们每个人都可以做得更好 时刻保持一种积极向上的心态 时刻保持一种主动学习的精神 时刻保持一种自我检查的习惯 时刻保持一种坚持就是胜利的信念 生活中善于接受现实 不能改变环境时就必须去适应环境 不能改变别人时就改变自己 不能改变事情就改变对事情的态度 不能向上比较就向下比较 每一位员工须调整好心态 心态摆正 戒除浮躁 勤奋敬业 脚踏实地 抛弃借口 多关注工作本身 多关注在工作中能够学到的知识与经验 心态的好坏，在于平时的及时调整和修炼并形成习惯。 当我们对工作失去激情，对工作产生抱怨时，最好先停下手中的工作，静静反思一下“你在为谁工作？” 。 良好的心态，真正积极地重视他 你一定会得到： 幸福！快乐！成功与荣耀 ！ 谢谢合位！ 工作要有好的心态 我们都能做到吗？ 请记住六个字：太好了！太好了！ * * 郁闷，老想着“别人以后怎么看我” 糟糕的人际关系 真想破口大骂 部门或同事配合不力 反感，头大，甚至快疯的感觉 手头三份报告要写，领导又来布置工作 如何有效的处理 导致的情绪状态 负情绪源