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2012 毕业生最新招聘问题大全 毕业生最新 最新招聘问题大全 第一部分 招聘面试问题 1. 请你自我介绍一下 回答提示：一般人回答这 个问题过于平常，只说姓名、年龄、爱 好、工作经验 ，这些在简历上都有， 其实，企业最希望知道的 研究的知识 领域、 个性中最积极的部分、 做过的最成功的事， 主要的成就 等， 这些都可以和学习无关，也可以和学习有关，但要突出积极的个 性和做 事的能力，说得合情合理企业才会相信。企业很重视一个 人的礼貌， 求职者 要尊重考官， 在回答每个问题之后都说一句 “谢 谢”。企业喜欢有礼貌的求 职者。 2. 你觉得你个性上最大的优点是什么？ 楚、立场坚定、顽强向上。 友爱。我在北 合这份工作。我相信我能成功。 3. 说说你最大的缺点？ 回答提示：这个问 题企业问的概率很大，通常不希望听到直接回 说自己小心眼、爱忌妒人、非常 你。绝对不要自作 聪明地回答 “我最大的缺点是过于追求完美”，有的人以为这样回 答会显 得自己比较出色，但事实上，他已经岌芨可危了。企业喜 点说起，中间加一些小缺点，最后再把问题 转回到优点上，突出优点的部分。 企业喜欢聪明的求职者。 4. 你对加班的看法？ 这个问题，并不证明一定要加班。 只是想测试你是否愿意为公司奉献。 回答 样本：如果是工作需要我会义不容辞加班。我现在单身，没 有任何家庭负担， 可以全身心的投入工作。但同时，我也会提高 工作效率，减少不必要的加班 5. 你对薪资的要求？ 回答提示：如果你对薪酬的要求太低，那显然贬低自己 的能力； 如果你对薪酬的要求太高，那又会显得你分量过重，公司受用不 起 。一些雇主通常都事先对求聘的职位定下开支预算，因而他们 钱往往是他们所能给予的最高价钱。 他们问你只 不过想证实一下这笔钱是否 足以引起你对该工作的兴趣。 回答样本一：“我对工资没有硬性要求。我相信 贵公司在处理我 件 公平，我则不会计较太多 回答样本二：我受过系统的软件编程的训练，不 需要进行大量的 根 据我的情况和市场标准的水平，给我合理的薪水。 回答样本三：如果你必须自己说出具体数目，请不要说一个宽泛 的范围， 那样你将只能得到最低限度的数字。最好给出一个具体 经对当今的人才市场作了调查，知道像自 己这样学历的雇员有什么样的价值。 6. 在五年的时间内，你的职业规划？ 被问到的问题，但是几乎 每个人都会被问到。比较多的答案是 “管理者”。但 是近几年来， 许多公司都已经建立了专门的技术途径。 这些工作地位往往被 称 作 “顾问”、 “参议技师”或 “高级工程师”等等。当然，说出其他一 些 你感兴趣的职位也是可以的，比如产品销售部经理，生产部经 专业有相关背景的工作。要知道，考官总是喜欢 说 “不知道”，或许就会使你丧失一 个好机会。最普通的回答应该是 “我准备 在技术领域有所作为”或 “我希望能按照公司的管理思路发展”。 7. 你朋友 对你的评价？ 回答提示： 想从侧面了解一下你的性格及与人相处的问题。 ? 回答样本：“我的朋友都说我是一个可以信赖的人。因为，我一 旦答应别人的 事情，就一定会做到。如果我做不到，我就不会轻 易许诺。 ?回答样本：”我 觉的我是一个比较随和的人，与不同的人都可以 友好相处。在我与人相处时， 我总是能站在别人的角度考虑问题 “ 8. 你还有什么问题要问吗？ 回答提示：企业的这个问题看上去可有可无 ，其实很关键，企业 不喜欢说 “没有问题”的人，因为其很注重员工的个性和 创新能 力。 企业不喜欢求职者问个人福利之类的问题， 如果有人这样问： 贵公司对新入公司的员工有没有什么培训项目， 我可以参加吗？ 或者说贵公 司的晋升机制是什么样的？企业将很欢迎， 因为体现 出你对学习的热情和对 公司的忠诚度以及你的上进心。 9. 如果通过这次面试我们单位录用了你，但 工作一段时间却发 现你根本不适合这个职位，你怎么办？ 回答提示：一段时 间发现工作不适合我，有两种情况： 1、如果你确实热爱这个职业，那你就要 不断学习，虚心向领导 和同事学习业务知识和处事经验， 了解这个职业的精 神内涵和职 业要求，力争减少差距； 2 早换个职业，去发现适 合你的，你热爱的职业，那样你的发展前途也会大点， 对单位和 个人都有好处。 10. 在完成某项工作时，你认为领导要求的方式不 是最好的，自 己还有更好的方法，你应该怎么做？ 回答提示：①. 尊重和服从领导的工作安排；同时私 己的想法，看看领导是 否能改变想法； ②如果领导没有采纳我的建议， 同样会按领导的要求认真地 去完成这项工作；