驻地实验室廉政建设责任制及责任追究制度.docVIP

廉政建设责任制及责任追究制度 为了加驻地实验室廉政建设工作，正确执行《廉政合同》，进一步落实中央、自治区、交通厅和公路局、项目执行办有关廉政建设的规定，努力实现工程建设项目“优质优廉”目标，结合工作实际，制定以下制度： 一、廉政建设责任 （一）以 邓小平理论和“三个代表”重要思想和党的十七大精神为指导，全面贯彻落实科学发展观、努力构建和谐交通，坚持“从严要求、惩防并举、立足教育、着眼防范”的原则，认真执行国家的法律法规和厅、局及本监理组制定的有关规章制度，团结协作、求真务实、廉洁自律、秉公办事，使廉政建设工作落到实处。 （二）按照“谁主管、谁负责”的原则，实行分级管理，驻地实验室主任对廉政建设工作负总责，为廉政建设第一责任人；副主任负有分管领导的责任；部门领导对其管辖部门的廉政建设负责；工作人员对其各自的行为负责；签订廉政建设责任书、保证书或承诺书，各司其职、各负其责，形成一级抓一级，层层抓落实的工作格局。 （三）廉政建设工作在监理组廉政建设领导小组的领导下，依据《工作计划、安排》、《廉政建设管理办法》、《廉政建设工作监督办法》等制度开展工作，认真落实各项规定制度，工作有安排、有检查、有总结，在落实上下功夫。 （四）每个工作人员自觉接受组织的管理、教育、监督，以及群众和社会的监督，遵纪守法，认真做到不违规、不违纪、不违法，规范自己的行为。领导干部要以身作则，率先垂范，起模范带头作用。 （五）廉政建设工作与工程建设紧密结合，以此推进“坚持设计标准，坚持合同条款，坚持工作程序，坚持审批制度”，履行各自职责，确保工程质量、进度、安全生产、资金安全有效使用。 二、责任追究 驻地实验室工作人员必须严格遵守责任制规定，如有违反，予以责任追究： （一）领导干部不履行或不正确履行廉政建设管理职责，不重视廉政建设工作，在管理、教育、监督、落实上出现较大差距，影响工作开展或造成不良影响的，给予批评教育，限期整改；不认真整改的，以失职论处，给予纪律处分或组织处理。 （二）工作人员不接受廉政建设工作管理、教育、监督，出现违规问题情节较轻的，给予批评教育，限期整改；不认真整改的，以违反劳动纪律论处，给予纪律处分或组织处理。 （三）凡违反国家、自治区、交通厅和公路局、项目执行办有关廉政建设的法律法规、规章制度以及本驻地实验室制定的有关廉政建设禁止性规定条款的，以违纪论处，情节较轻的，给予批评教育，写出检查，责成整改，视认识错误的态度和整改情况进行处理；情节较重的，报请纪检监察部门查处，给予当事人处分，同时追究其直接领导、分管领导或主要领导的责任，分别给予相应的纪律处分。 （四）在工程项目建设监、管理中，由于工作不负责任，给国家造成较大的经济损失或在群众中造成不良影响的，以失职论处，报请纪检监察部门查处，按照党纪、政纪处分条规，给予当事人党纪、政纪处分，同时追究其直接领导、分管领导或主要领导的责任，分别给予相应的纪律处分。 （五）对已发生违规违纪的问题，不报告、不制止、不教育、不处理的，或者有意隐瞒、弄虚作假，阻碍组织了解调查的，以失职论处，情节较轻的，给予批评教育，责成改正；情节较重的，报请纪检监察部门查处，给予当事人纪律处分，同时追究其有关领导的责任。 三、实施要求 （一）廉政建设责任制及责任追究制度的贯彻实施，由驻地实验室主任监督小组负责落实。 （二）本制度的执行情况，接受上级组织和工程项目派驻纪检监察组的监督、检查。 （三）责任追究中的第（一）、（二）条，对违规人员给予纪律处分的，由廉政建设领导小组会议决定，按照管理权限并执行。 （四）涉嫌违法犯罪的，移送司法机关处理。 （五）本制度自工程项目开工之日起实施。