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钻井技术服务公司两级机关管理人员（含科职） 安全知识考试复习题一、填空、危害因素是指可能造成事故人员伤亡、疾病、财产损失、工作环境破坏、有害的环境影响的根源或状态，简单讲危害因素是指危险源 和污染源。、对于违反“禁令”、没有造成事故的人员，作为特别严重违章进行处罚，并进行离岗培训；对于 造成事故 的，按责任认定结果，应解除劳动合同。、导致事故的主要原因有人的不安全行为、物的不安全状态 、环境的变化和管理的缺陷。、《中华人民共和国刑法 》明确规定：在生产、作业中违反有关安全管理的规定，因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的，处三年以下有期徒刑或者拘役，情节特别恶劣的，处三年以上七年以下有期徒刑。强令他人违章冒险作业，因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的，处五年以下有期徒刑或者拘役；情节特别恶劣的，处五年以上有期徒刑。、管理体系是企业管理体系的一部分，是企业建立方针和目标，并为实现这些目标所建立的行政管理体系。包括体系建立和运行两部分，简单地说，体系建立是指建立一整套行之有效的规章制度　；体系运行是指严格规章制度的落实，并持续改进。、体系文件就是各项规章制度和各种规定要求及其落实情况的证据的　总和　，文件的作用就是沟通意图、统一行动、积累经验、持续改进。、“三违”指的是违章指挥、违章作业和违反劳动纪律。、纠正措施是针对所发现的问题，分析问题产生的原因，并针对原因采取措施，以求从根本上得到解决，避免以后问题的重复发生，是“治本”。纠正是针对所发生的问题进行整改，不要求深入分析原因，整改即可，纠正过后问题可能再次发生，纠正仅仅是“治标 ”。、文件受控指的是对文件的编制、评审、批准、发放、使用、更改、处置等各过程实施控制，以确保文件发放到使用场所，作废文件 及时清理出管理和作业场所。、体系审核是对各项有关规章制度是否得到有效落实组织开展的一个系统的、独立的并形成文件的检查活动，目的查找制度落实和制度本身存在的问题，以督促制度的落实，持续改进完善各项规章制度。、各单位应发动施工作业人员参与危险源和污染源的识别，并针对识别结果，逐个组织制定风险削减措施，并形成 “危害因素清单”。、“危害因素清单”中的风险削减措施汇总形成“岗位巡回检查表”，目的是指导员工查找隐患。控制措施汇总形成“岗位作业指导书”，目的是指导员工识别不安全行为，以杜绝违章，就是通过整改隐患和杜绝违章来达到预防事故发生的目的。、各级监督检查人员到现场检查时，应按照 “ 领导带队、专家组团、穿戴劳保、事先不约、多用时间、多查隐患、 整改闭环”的要求，本着“查细、查实、查准、查全”的原则进行检查。、领导干部主动学习、掌握和执行集团公司及公司管理规定，带头 制定并落实个人年度行动计划，带头在不同场合开展安全经验分享活动，经常带队深入基层现场进行检查调研，带头在各种场合、各类会议时机宣讲安全、强调安全和部署安全，这些都是有感领导的具体体现吗？ （正确）√、各级领导干部都是培训师，每名直线领导干部都应对其下属员工培训工作负责吗？ （正确）√、未发生事故，但存在从事管理工作和履行职责中，因工作过失或不作为，以及违反国家法律、法规和集团公司、公司规章制度的行为也应进行行政责任追究吗？ （正确）√、管理体系文件主要是用来认证、取证的，日常管理主要还是要依靠体系外建立的规章制度？ （错误）╳、公司管理体系主要包括管理手册、程序文件、管理作业文件，而基层设备和工艺操作规程不在体系之中？ （错误）╳、管理体系是企业管理体系的一部分，是企业建立方针和目标，并为实现这些目标所建立的行政管理体系。包括体系建立和运行两部分，简单地说，体系建立是指建立一整套行之有效的规章制度；体系运行是指严格规章制度的落实，并持续改进？（正确）√、编制工作计划书的主要是针对移动作业场所，因施工环境、人员、设备设施、工艺等变化带来的新增危害，制定的风险削减和控制措施？ （正确）√、同一地点的同一作业项目中涉及到多种类型的危险作业时，为简化工作程序，加快工作进度，可办理一次作业许可即可。（错误）╳ 9、现场存在事故隐患和岗位人员违章，是由于管理人员管理工作不到位，企业存在管理缺陷造成的。 （正确）√、各单位与相关方双方签订的《安全环保协议书》主要保存在职能管理部门，可以不发至基层现场。（错误）╳、对于违反集团公司禁令、公司规定及吊装作业禁令的，除对违章人员进行严厉处罚外，还应追究相关监管人员的责任。 （正确）√、尽管禁令和规定内容侧重于岗位操作行为，但各级领导干部都应掌握并严格执行其内容。 （正确）√、安排无证人员进行特种设备作业，则应对相关管理人员一并进行处理。 （正确）√、对于不认真落实公司制度和重点工作要求，体系审核问题较多，基层队建设开展不力，以及员工考试多数达不到规定要求的，都应视为单位违章进行处罚。 （正