绩效管理-绩效考评.pdfVIP

下载本文档

21
0
约 17页
2017-09-22 发布于江西
举报
版权申诉

绩效管理-绩效考评.pdf

1、原创力文档（book118）网站文档一经付费（服务费），不意味着购买了该文档的版权，仅供个人/单位学习、研究之用，不得用于商业用途，未经授权，严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等，侵权必究。。
2、本站所有内容均由合作方或网友上传，本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺！文档内容仅供研究参考，付费前请自行鉴别。如您付费，意味着您自己接受本站规则且自行承担风险，本站不退款、不进行额外附加服务；查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档，您可以点击这里二次下载。
3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等，请点击“版权申诉”（推荐），也可以打举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
4、该文档为VIP文档，如果想要下载，成为VIP会员后，下载免费。
5、成为VIP后，下载本文档将扣除1次下载权益。下载后，不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
6、成为VIP后，您将拥有八大权益，权益包括：VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
7、VIP文档为合作方或网友上传，每下载1次，网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等，对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档

绩效考评绩效管理绩效管理绩绩效效管管理理付图讨要主讲付图讨要主讲付付图图讨讨要要主主讲讲山易5555集团山易5555集团山山易集团团年月 2010 2 年月 2010 2 年年月月 22 绩效考评一、什么叫绩效考评？一、什么叫绩效考评？一一、、什什么么叫叫绩绩效效考考评评？？主要体现在工作任务在数量、质量、及业绩 ? 时间效率、成本等方面的完成情况。绩效效率 ? 考核体现在上级或同事对自己工作状况的考评定量和定性的评价。评价公平与效率公平与效率公公平平与与效效率率对事不对人对事不对人对对事事不不对对人人绩效考评二、绩效考评的意义二、绩效考评的意义二二、、绩绩效效考考评评的的意意义义绩效考评产生压力、拉力绩效考评产生压力、拉力绩绩效效考考评评产产生生压压力力、、拉拉力力考评激励（奖金、晋升、培训等）行为导向明确持续改进来自工作激励的拉力来自工作挑战的压力绩效考评