人力资源职业资格考试资料.pptVIP

据调查现有的人力资源开发管理工作人员月薪万元左右，中高级人力资源管理人才缺口近700万。所以人力资源管理师职业资格证书炙手可热！  目录 一、考试简介 二、人力资源管理师证书的价值 三、职业概况 四、考试通过率 五、各级人力资源管理师考试内容 六、人力资源管理师（四级）的考核方案 七、试卷结构 八、考试时间 九、申报条件（四级） 十、报考资料 十一、教材介绍 十二、考试指导 一、考试简介 职业等级：本职业共设四个等级，分别为： 四级企业人力资源管理师（国家职业资格四级） 三级企业人力资源管理师（国家职业资格三级） 二级企业人力资源管理师（国家职业资格二级） 一级企业人力资源管理师（国家职业资格一级） 二、人力资源管理师证书的价值 证书介绍:1. 中华人民共和国人力资源和社会保障部（原劳动和社会保障部）颁发国家职业资格证书；  2. 本证为劳动者从事相应职业（工种）的资格凭证； 3. 本证作为劳动者就业上岗和用人单位招收录用人员的主要依据，在全国范围内通用。 4. “含金量高、发展势头最好的证书之一”。 5. 人力资源专业性强，国家对此实行“就业准入”，入行和提升都需取得职业资格证书。 6. 该证书具有的特点： (1)权威性 (2)实用性