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国家职业资格综合评审 国家心理咨询师二级论文辅导 阳光驿站心理培训 综合评审实施办法： 一、评审委员组：每组3-5人 二、评审时间：笔试考试后一至三周内；答辩时间为每人20分钟左右 三、论文要求： 1、考生需提交案例报告一份；个人成长报告或案例报告一份，二者任选其一； 2、字数要求：成长报考不少于三千字；其他五千字左右； 3、文章字体：摘要22磅四号楷体，正文22磅四号宋体； 4、提交份数：各一式五份（加封面）及电子版一份； 5、装订：A4纸装订，分装四个档案袋。（附图）； 四、论文成绩组成：总分100分，论文写作占40%，面试答辩占60%； 五、评分细则 阳光驿站心理培训 评分结构——写作部分 论 文 内 容 部 分 评 定 项 目 满分（分） 实际成绩（分） 1.论文内容的意义和难度 15 2.论文内容的正确性 15 3.论文结构的逻辑性 15 4.论文的独创性及应用价值 15 5.掌握基础理论知识的程度 15 6.综合分析和解决问题的能力 15 7.文字质量和书面表达能力 10 小 计 100*40% 评分结构——面试答辩部分 论 文 答 辨 部 分 评 定 项 目 满分（分） 实际成绩（分） 1.考生汇报论文情况 25 2.回答问题正确性 25 3.对论文选题的理解程度 25 4.逻辑思维及口头表达能力 25 小 计 100*60% 答辩委员签字 论文撰写部分 论文答辩部分 年 月 日 年 月 日 案例报告评分细则 重点考察咨询师的临床诊断与咨询的基本知识、能力与经验 1、一般资料：材料收集完整，表述正确； 2、主诉，个人陈述：问题发生发展过程描述清晰，求诊原因清楚； 3、观察与他人反映：观察细致，全面，注意求证资料的客观性； 4、评估与诊断：评估全面，诊断正确，鉴别合适，依据充分； 5、咨询目标：目标清晰，适当，可行，层次分明，符合七要素； 6、咨询方案：理论依据明确，方法科学可行，责权利，时间，费用等项完整； 7、咨询过程：阶段清晰，咨询与目标一致； 8、咨询效果评估：评估方法得当，效果确切。 情况识别： 1 抄袭：案例各项内容与另一作品基本相同即为抄袭，包括网络，教材等 2 编造：缺泛生动性和细节，前后矛盾，没有生活基础。 3 诊断错误：评估、诊断与临床资料矛盾 4 形式不合格：报告格式整体上达不到一般要求 5 项目缺失：报告缺失某一项内容。 个人分析报告评分细则重点考察咨询师的自我认知能力、人格的稳定性及与职业的匹配性 自我成长分析： 1 人生观：积极乐观，豁达。 2 人格：人格稳定键全，无反社会、偏执等病理人格倾向。 3 自我意识：对己对客观事物评价一分为二，正确分析，自信不自负，谦虚而不自卑 4 情绪状况：稳定、无心境障碍。 5 性态度和取向：悦纳自己、无性变态。 6 人生目标：切合实际，没有幻想。 7 成长经历：能客观分析影响自己成长的各因素，归因正确，没怨恨和报怨。 职业分析： 1 动机与目的：动机端正，目的正确 2 职业能力准备：对自己职业有匹配性认识，优势与弱点分析客观辩证。 3 反移情察觉：对自己反移情具有察觉能力。 4 应对方式：能有效处理自己各种压力、挫折、责难和赞许。 5 职业期待：对本职业、对同事、求助者的期待自然而适度。 情况识别： 1 动机与目的：具有为了猎奇、满足自我、收集写作素材、亲近异性等不良动机。 2 病理：有分裂性、偏执性、强廹性、反社会性等病理人格，曾患过精神病史、思维 障碍及严重睡眠障碍 3 自知力：无良好自知力，不能察觉自己人格、情绪和行为变化，不能通过调整自己 而与社会相适应，外归因倾向明显。 个人成长报告（三点理由） 1. 评委认识我们的第一张脸 2. 个性化，不具绝对可比性 3. 是咨询师成长必做的功课 个人成长报告写作形式（有内容要求附后） 不用写摘要；不用主题词；约有以下几种写作形式 1. 按题纲结构式叙述 80% 2. 生理成长时间性叙述 10% 3. 特