公司能源计量管理制度.docVIP

XXXX有限公司能源计量管理制度 一、总则 1、为加强公司能源计量管理，提升公司经营管理水平，降低能源消耗，提高公司经济效益，根据《中华人民共和国计量法》和《用能单位能源计量器具配备和管理通则》等国家及地方计量法律、法规，特定本制度。 2、能源计量是企业计量工作的一个重要组成部门，能源计量管理工作的指导思想是：以能源计量数据管理为中心,以计量器具管理为基础，确保所采集数据的真实、完整、准确和连续。企业通过实行能源定量化管理，实现能耗有数据、生产工序和产品能耗定额有依据、考核用能有标准，从而为节能、降耗、减排的工作开展提供可靠依据和良好基础。 3、企业用能实行全面计量，各种能源（包括一次能源、二次能源）和载能工质在其分配、加工、转换、储运和消耗的全过程中，按生产过程需要实行分别计量。 二、能源计量管理机构及职责 (一)能源计量管理机构： 组 长：XXXX 副组长：XXXX 组 员：XXXX (二)职责 1、能源计量管理领导小组职责： (1)严格贯彻执行国家、地方、行业有关能源计量的法律、法规、规程和标准。 (2)统一领导、管理全公司的能源计量工作，并接受政府计量管理部门的业务指导和监督。 (3)组建公司能源计量管理体系，审定公司能源计量管理各有关制度。 (4)编制并组织实施能源计量工作发展规划和计划，审定公司能源消耗定额指标，积极开发应用计量新技术、新设备，并审查引进的计量技术和设备。 (5)监督、检查公司计量工作的执行状况。 2、能源计量管理办公室职责： (1)严格贯彻执行国家、地方、行业有关能源计量的法律、法规、规程和标准。 (2)能源计量管理办公室是公司能源计量管理工作的职能部门，在能源计量管理领导小组领导下，组织完成公司能源计量的日常工作。 (3)建立、健全并组织贯彻实施公司能源计量的相关管理制度包括：能源计量工作职责；能源计量器具管理制度；能源计量数据管理制度等。 (4)组织能源计量人员（包括：计量管理人员、计量技术人员、计量检定测试和维修人员）的技术培训和考核，不断提高计量管理和技术水平。 (5)组织建立公司的计量标准及规范，制定公司能源消耗定额指标，并根据生产工艺的具体情况和实际需要，绘制公司能源计量管理网络图，编制企业能源计量器具配备规划，保证量值传递准确。 (6)按照GB17167-2006《用能单位能源计量器具配备和管理通则》要求，做好能源计量器具的选用、安装、检验、鉴定、使用、巡检、维护、保养以及档案和技术资料的存档、保管等管理工作。 (7)制定公司能源计量技改方案，审查基建项目中能源计量方案。 (8)根据企业生产装置大修计划，制定能源计量大修方案，并组织实施和竣工验收。 (9)完成好各种能源计量数据采集、处理、汇总的统计工作，保证能源计量数据的真实、完整、准确和连续。 (10)协调处理能源计量数据方面的异议和纠纷。 (11)对公司各部门、车间能源计量工作进行考核，并提出奖惩建议。 3、专、兼职能源计量人员职责： (1)严格贯彻执行国家、地方、行业有关能源计量的法律、法规、规程和标准。 (2)建立和管理本部门、车间的能源计量器具台帐、记录卡和各项计量测试原始记录、档案资料，定期填报能源计量各类报表。 (3)负责所管辖岗位的能源计量器具的巡检、维护、保养、测试等具体工作，并做好记录；严格执行在用能源计量器具的周检和抽检计划。 (4)协助或指导能源计量器具使用单位对能源计量器具的准确使用、维护，及时处理能源计量器具的故障，保障能源计量器具的良好运行。 (5)能源计量数据有异议时，负责提供有关能源计量数据和原始记录凭证。 三、能源计量管理细则 (一) 能源计量器具的配备 1、公司能源计量的范围： (1)进出厂的一次能源（煤）的计量，二次能源（焦炭、焦油、粗苯、煤气电、汽油、柴油等）以及载能工质（水、压缩空气等）的计量。 (2)生产过程中能源和载能工质的分配、加工、转换、储运和消耗的计量。 (3)生活和辅助部门（办公室、食堂、宿舍等）用能的计量。 (4)为能源平衡测试所需要安排的计量。 2、能源计量器具的配备率和准确度要达到GB/17167—2006《用能单位能源计量器具配备和管理通则》中第4.3.5表3和第4.3.8表4的要求。 3、能源计量管理办公室负责编制公司能源计量器具配备计划，并报公司领导批准后执行。 4、新购进计量器具时，必须认真审核生产厂家的资质，索取并保管好生产许可证、合格证、使用说明书、维修凭证等技术资料，并送上级检定部门检定合格后方可使用。 5、能源计量器具的安装使用严格按产品说明书和操作规程的规定进行，以保证合理安装、正确使用、维修方便。 6、能源计量管理办公室应加强购置进厂检验和现场安装监督检验，杜绝不合格能源计量器具流入公司。 (二)能源计量器具的周期检定 1、能源计量管理办公室