台湾全民健康保险扣取及缴纳补充保险费实务手册.docVIP

台湾全民健康保险扣取及缴纳补充保险费实务手册.doc

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全民健康保险扣取及缴纳补充保险费实务手册 行政院卫生署中央健康保险局编印 全民健康保险扣取及缴纳补充保险费实务手册 目 录 壹、 前 言 3 貳、 重要名詞定義 4 參、 費基及費率 8 肆、 全民健康保險扣取及繳納補充保險費作業流程 9 伍、 扣取及繳納各類補充保險費實務及案例分析 11 一、 保險對象應繳納之補充保險費 11 (一) 超過投保金額四倍部分之獎金 13 (二) 非所屬投保單位給付之薪資所得 19 (三) 執行業務收入 22 (四) 股利所得 25 (五) 利息所得 33 (六) 租金收入 38 二、 信託財產 41 三、 免扣取補充保險費之身分證明查詢 43 四、 投保單位(雇主)應繳納之補充保險費 47 陸、 填寫及列印補充保險費繳款書應注意事項 49 一、 補充保險費繳款書種類 49 二、 列印補充保險費繳款書之管道 49 柒、 補充保險費之扣取及繳納方式 53 一、 扣取時點 53 二、 繳納期限及逾期繳納之滯納金計算方式 53 三、 繳納方式 54 捌、 各類補充保險費明細申報作業 58 玖、 誤繳、短繳或溢繳補充保險費之處理 66 壹拾、 未依規定扣繳補充保險費之罰則及行政救濟 72 壹拾壹、結 論 75 保险对象免扣取资格查询之档案格式…………………………76 全民健康保险扣费义务人各类所得(收入)补充保险费缴款书…… 全民健康保险投保单位补充保险费缴款书……………………… 各类所得(收入)扣缴补充保险费明细申报格式……….82 全民健康保险各类所得(收入)扣缴补充保险费明细申报书………8 全民健康保险各类所得(收入)扣缴补充保险费明细清单…………8 全民健康保险补充保险费退费申请书(扣费单位)……90 全民健康保险补充保险费退费申请书(保险对象)……………94 全民健康保险投保单位补充保险费退费申请书…………………9 全民健康保险保险费及滞纳金退费申请书(重复缴纳或溢缴专用)………98 全民健康保险法…………………………………………………… 全民健康保险法施行细则………………………………………… 11 全民健康保险扣取及缴纳补充保险费办法……………………… 13 前 言 我国实施全民健保以来,国人不分贫富,在生病时都能从这项社会保险制度获得妥适的医疗照护,由于保费低廉、给付范围完善、就医便利,不但民众高度满意,也成为世界学习的典范。然而,因为人口老化、医疗科技进步、给付项目增加等,逐渐浮现财务失衡的困境。为使健保永续经营,立法院审议通过二代健保法,业经总统100年1月26日公布,行政院102年1月1日实施。 依财税资料显示,个人综合所得约有60%来自薪资所得,健保费若仅依薪资计征,,形成不公平现象。二代健保规划对于其他所得,如高额奖金、兼职薪资所得执行业务收入、股利所得、利息所得租金收入等,雇主每月所支付薪资总额与其受僱者月投保金额总额间之差额,补充保险费量能负担的公平性 民众的补充保险费采就源扣缴方式,由给付民众特定所得之单位,也就是所扣费义务人,于给付时按补充保险费率扣取补充保险费缴纳,并不采事后结算的设计,民众无须处理任何手续。雇主补充保险费,则依照其每月所支付薪资总额与其受僱者月投保金额总额间之差额,按补充保险费率自行计缴,连同依规定应该负担之ㄧ般保险费,按月缴纳。 补充保险费扣费义务人补充保险费 重要名词定义 补充保险费: 保险对象补充保险费: 保险对象(个人)有全年累计超过当月投保金额4倍部分之奖金: 奖金是指符合所得税法第14条第1项第3类规定应纳入薪资所得项目,且未列入投保金额计算之具奖励性质之各项给予,如年终奖金、节金、红利等。 自非所属投保单位领取之薪资所得:薪资所得是指所得税法第14条第1项第3类所称之薪资所得。 执行业务收入:指所得税法第14条第1项第2类所称执行业务者之业务或演技收入,且未扣除必要费用或成本。 股利所得:指所得税法第条第项第类所称公司股东所获分配之股利总额。 利息所得:指所得税法第条第项第类所称之利息所得。 租金收入:指所得税法第条第项第类第款所称之租赁收入及第款所称之租赁所得。 投保单位(雇主):投保单位(雇主)每月支出之薪资总额与其受者月投保金额总额之差额,计收补充保险费。 缴费义务人: 保险对象:第1类至第4类及第6类保险对象,超过投保金额之奖金、自非投保单位领取之薪资所得、执行业务收入、股利所得、利息所得、租金收入等各所得或收入者。 投保单位(雇主):第1类第1目至第3目投保单位,有每月支付薪资所得总额大于其受僱者月投保金额总额。 扣费义务人:等同于所得税法第89条及第89条之1规定之扣缴义务人,应自付与缴费义务人之给付中扣缴补充保险费之人(第条)。扣费义务人分为: 薪资、利息、租金、执行业务:机关团体负扣缴责任之单位主管、事业负责人

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