培训学校人事行政规章制度.pptVIP

1、个人详细简历一份 2、相关资格证书复印件（包括毕业证、学位证、外语资格证、教师资格证、普通话水平证等复印件) 3、身份证复印件1份 4、健康体检表一张 5、1寸照片4张 1、办理“建设银行”的工资卡 2、录入指纹 3、领取办公用品/教材 4、登记“新员工入职登记表”； 5、加入信业达QQ群 6、对人事行政制度,教学管理制度等进行签字. 7、签订试用通知 行政人员早上8点30分上班，讲课老师8点45分上班。 下班时间18:00(值班和上课20：00冬季下班时间调整为17：30) 工作制：每个星期六天工作制，休息一天。 学校有权根据运作效率和业务需要调整工作时间和休息日的安排 无串休制度 考勤制度： 每月考勤情况于次月3日（遇节假日顺延）进行公告. 有异议者于5日12：00前向苏老师核实. 所有赞助费用当月工资中扣除。 赞助费用去向：用于内部员工活动经费.（每季度末通报一次赞助费用金额） 节前一周正常休息，节后一周无休息 本着对学校负责对学员负责的原则实行无事假制度，特殊情况除外 病假需要出具医院证明 请假流程 事假处理方案 事假一天扣除工资一百元整，超过一天按每天二百元扣除，三天以上者予以辞退。请各位老师合理安排自己的休息时间。罚款在当月工资中扣除。 请假制度： . 1有薪假需要提前1个月申请. 2病