[人力资源工具] 考核管理表格大全.pdf

月度考勤统计表 序号 姓名 出勤天数 假类 天数 迟到早退 出差天数 备注 填写要点： 1. 出勤天数依据员工考勤表统计； 2. 假类指病假、事假、公假、婚丧假、休假等； 3. 迟到早退以次数计； 4. 备注主要填写未尽事项。 本表以单页形式使用，由行政助理统计填写。 定期考绩汇总表 复 评 考 绩 总经理 姓 名 性别 到职日期 年龄 所属部门 职 位 现在薪金 上次考绩 备 注 分数 等级 拟予奖惩 增减金额 后薪资 核 定 岗位职务说明书 制表日期 部 门 岗位名称 任 职 人 任职人签字 直接主管 直接主管签字 学 历 工作经历 任 职 专业知识 条 件 业务了 解范围 岗位目标 与 权 限 岗位职责 负责程度 衡量标准 按重要顺序依此 全责 \ 部分 \ 支持 数量、质量 列出每项职责及目标 公司部门中层领导年度工作考核表 ____________公司部门中层领导 年度工作考核表 （年度） 姓 名_________ 职 务________ 何时任现职________ 一、述职报告摘要（由本人填写） 签名 年 月 日 二、民主评议情况 任职情况综合分析 参加评议人数 优秀 称职 基本称职 不称职 本部门员工 其他人员 总结 三、考核领导小组意见 组长 年 月