基于企业不同发展阶段的组织结构状态演化规律研究.pdfVIP

第 卷第 期 ５ １ 管理案例研究与评论 Ｖｏｌ．５Ｎｏ．１ 　 年 月 ２０１２ ２ ＪｏｕｒｎａｌｏｆＭａｎａ ｅｍｅｎｔＣａｓｅＳｔｕｄｉｅｓ Ｆｅｂ．２０１２ 　 　 ｇ 　 　 櫰 毱櫰櫰櫰櫰櫰櫰櫰櫰櫰櫰毱 工商管理案例研究 毱 櫰 櫰櫰櫰櫰櫰櫰櫰櫰櫰櫰毱 基于企业不同发展阶段的组织结构 状态演化规律研究 ， 邢以群 吴韵儿 （ ， ） 浙江大学管理学院 杭州 ３１００５８ 　 摘要： ， 本文以揭示中国制造企业不同发展阶段的组织结构状态演化规律为研究主题 采用 ， 、 、 ， 多案例比较分析方法 从组织结构的专门化 规范化 集权化三个状态维度 探索企业在从 ， 。 ， 、 小到大的发展过程中 组织结构状态的具体变化 根据研究发现 在企业从单一企业初创 、 ， 拓展到集团化发展 集团资本运营的过程中 企业的组织结构将从由生产经营类部门组成 、 、 、 ， 逐步发展到由战略规划 投资管理 人力财务 监督管理类部门组成 各类职能的规范化次 ， ， 序遵循由业务类到职能类到文化与战略投资类的规律 而在权力关系上 则遵循从高度集 、 。 权到部分分权 以分权为主的规律 ： ； ； 关键词 组织结构 状态 演化规律 中图分类号： 文献标志码： 文章编号： （ ） Ｆ４２５ Ａ １６７４１６９２２０１２０１０００１１６ 　 　 － － － 、 、 、 、 、 战略 文化 外部环境 业务特点 组织规模 人 ０ 引 言 　 　 ， 力资源状况等对组织结构设计的影响 并指出 ， 指出 当组织结构不适合组织发展要 应该如何根据这几方面的不同设计和调整相应 Ｄａ