2013年企业工作环境管理制度.doc

企业工作环境管理制度 为保证工作质量，提高员工修养、职业素养和工作效率，树立良好的企业形象，给员工创造一个卫生、规整、健康、安静、文明、和谐、愉快、有序的工作环境，制定本制度。 一、员工私人物品管理 1、为方便员工私人物品存放，企业为员工提供私人物品储存专柜，以下简称“私储柜”，除此，员工物品禁放企业任何地方，违者，按每个违规单品罚款100元，企业保留对“私储柜”进行检查或抽查的权利。 2、经董事长书面批准带入企业的员工物品或他人物品，必须按《准放单》的有关规定带入、存放及管理，违者，其物品罚没，自负非本人物品的赔偿责任，按每个违规单品罚款100元。 3、未经董事长书面准许，员工将企业财产装入“私储柜”内，均按盗窃处理。 企业财产：企业所有和属于企业管理的其他财产及原文件、复印件、资料、简介等文字材料，包括属于员工个人所有，但临时借给企业使用，未经企业同意归还的,如前述等。 盗窃财物为资金：必须如数返还企业，并以实际盗窃资金数额，作为确定盗窃财产的价值和定罪及处罚标准。 盗窃财物为物品：每个单品不足500元的，均以500元/个的价值，作为确定盗窃物品的价值和定罪及处罚标准。企业账面价值高于500元的，以企业账面价值，作为确定盗窃物品的价值和定罪及处罚标准。 盗窃物品为材料包括旧材料：旧材料视同新材料价值计算，每平米不足500元的，均按500元/米的价值，作为确定盗窃物品的价值和定罪及处罚标准，企业账面价值高于500元的，以企业账面的价值，作为确定盗窃物品的价值和定罪及处罚标准。 盗窃财物为文字材料：原文件每页按1000元的价值，复印件按每页500元的价值，作为确定盗窃物品的价值和定罪及处罚标准。 盗窃物品为设备设施及零部件（包括拆卸）：不足500元的，均按500元/个的价值，作为确定盗窃物品的价值和定罪及处罚标准。企业账面价值高于500元的，以企业账面价值，作为确定盗窃物品的价值和定罪及处罚标准。案发后，根据员工认罪态度和表现，由企业决定是否移交司法机关处理及追究刑事责任。 4、未经企业董事长书面准许，禁止员工将其或他人资料、U盘、光盘、移动硬盘、电脑笔记本等物品带入企业，违者，每次每项罚款1000元，企业有权对其均实施没收，违规者自行承担一切后果。 5、员工只限身穿衣物、眼镜及盒、手机、烟（限随身一盒）、打火机（限随身一个）、纸巾（限一包或盒）、水杯（企业未提供可带进）、茶叶、钥匙，可带入工作区域或办公室并在规定的位置存放，其他如包、化妆品、食品等一切物品，禁止带入工作区域、办公室，违者，每个单品罚款100元，企业保留检查或抽查的权利。 6、未经企业准许，员工不可将物品搭、挂、摆在企业财产上，如办公桌、椅、柜等设施内或外面，违者，每项每次每个物品罚款30元。 7、员工“私储柜”内，物品摆放规整并进行日常保洁。在每周六班后，须对“私橱柜”内物品进行彻底整理及清洁，每月末最后一天班后，员工须对“私橱柜”内外进行彻底清洁，违者，每项每次罚款30元。 8、员工每天须检查“私储柜”内外，发现划痕或破损请立即报告本制度实施负责人，经企业界定，责任人承担损坏赔偿责任，违者，按本制度规定自行承担损失赔偿责任。 赔损标准：表皮划痕未露材质的每次每条每寸罚款50元，划痕深入并露材质的每次每条每寸罚款100元，超过前述破损程度须赔偿新柜，自负运费，赔偿后，破损柜归赔偿者所有。 二、办公用品、设备、设施管理 1、办公桌摆放规定：员工办公桌须按指定位置摆放，违者，每次罚款100元。 2、办公桌上面物品摆放规定： 1）办公桌面保护膜下面必须无物，违者，每单品每次罚款20元。 2）显示器：摆放在办公桌上，位于桌面长度中心点与桌面宽度中心点1/4处的相交位置，违者，每项每次罚款20元。 3）键盘：摆放在办公桌自带键盘的托盘位置上，没有键盘托的按企业有关规定摆放，违者，每项每次罚款20元。 4）鼠标：鼠标在使用状态时，可摆放在鼠标垫上；鼠标非使用状态时，须摆放在鼠标垫的居中位置。没鼠标垫的，可将鼠标摆放在显示器的右下端处，鼠标中心点与显示器成90度角，鼠标最外边缘与显示器最外边缘平行，违者，每项每次罚款20元。 5）笔筒：摆放在办公桌上，位居显示器右侧间距10公分处，笔筒轴心与显示器平行，违者，每项每次罚款20元。 6）水杯：摆放在办公桌上，位于笔筒右侧，与笔筒间距10公分处，违者，每项每次罚款20元。 7）正在使用的文件、资料存放位置： 正在使用中的文件、资料，可暂时摆放在办公桌面上，位于显示器左侧位置，用后须立即归位；因工作须要长时间使用的，可在下班前将桌面上摆放的文件及资料归回原处，并摆放规整，违者，每项每次罚款20元。 8）正在使用的办公文具存放位置： 正在使用中的办公文具，可暂时摆放在办公桌面上，位于显示器右侧位置，用后须立即归位；因工作须要长