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公司法 公司法概述 【案例分析】2002年1月,甲、乙、丙、丁四人决定成立一普通合伙企业,并签订了书面合伙协议。合伙协议的部分内容如下:(1)甲以货币出资12万元,乙以实物折价出资10万元,经其他三人同意,丙以劳务折价出资8万元,丁以货币出资6万元;(2)甲乙丙丁按2∶2∶1∶1的比例分配利润和承担风险;(3)由甲执行合伙企业事务,对外代表合伙企业,其他三人均不再执行合伙企业事务,但签订大于2万元的销售合同应经其他合伙人同意。合伙协议中未约定合伙企业的经营期限。 合伙企业存续期间,发生下列事实:(1)2002年5月,甲擅自以合伙企业的名义与红天公司签订了价值5万元的销售合同,红天公司不知道合伙企业对甲的权限限制。乙获知后,认为该合同不符合合伙企业利益,经与丙、丁商议后,即向红天公司表示对该合同不予承认。因为合伙协议规定甲无权单独与第三人签订2万元以上的合同。(2)2003年1月,丁提出退伙,其他合伙人表示同意。2003年3月,丁与其他合伙人进行清算后,撤资退伙。于是,合伙企业又接纳戊入伙,戊出资6万元。2003年5月,合伙企业的债权人天蓝公司就合伙人丁退伙前发生的债务24万元要求合伙企业的现合伙人甲、乙、丙、戊和退伙人丁共同承担连带责任,丁以自己退伙为由,拒绝承担清偿责任,戊以自己新入伙为由,拒绝对其入伙前的债务承担清偿责任。(3甲为了改善企业的经营管理,于2003年4月独自决定聘任田某担任该合伙企业的经营管理人员。 根据以上案情,回答下列问题: (1)甲以合伙企业的名义与红天公司所签的销售合同是否有效?为什么? (2)丁的主张是否成立?为什么?如果丁向红天公司偿还了24万元的债务,丁可以向哪些当事人追偿?追偿的数额是多少?(3)戊的主张能否成立?为什么? 解答: (1)甲以合伙企业的名义与红天公司所签的销售合同有效。根据合伙企业法的规定,合伙企业对合伙人执行合伙企业事务以及对外代表合伙企业权利的限制,不能对抗不知情的善意第三人。在本题中,尽管作为合伙人的甲超越合伙企业的内部限制,但红天公司为善意第三人,因此甲以合伙企业的名义与红天公司所签订的销售合同有效。 (2)丁的主张不成立。根据合伙企业法的规定,退伙人对其退伙前已发生的合伙企业债务,与其他合伙人承担连带责任。如果丁向红天公司偿还了24万元,李可以向合伙人甲、乙、丙、戊进行追偿,追偿的数额为24万元。因为,对外,退伙人丁对其退伙前的合伙企业债务应承担连带责任;但在合伙企业内部,由于丁退伙前已与其他合伙人进行了结算,他对该债务并不承担清偿责任,故其追偿的数额为24万元。 (3)戊的主张不成立。根据合伙企业法的规定,入伙的新合伙人对入伙前的合伙企业债务承担连带责任。 (4)甲聘任田某担任合伙企业的经营管理人员的行为不符合规定。根据合伙企业法的规定,委托1名或数名合伙人执行合伙企业事务时,聘任合伙人以外的人担任合伙企业的经营管理人员必须经全体合伙人一致同意。 【案例分析】 李某于2003年11月10日申报设立了一家快餐店A,属个人独资企业。随着业务的扩大,2003年12月,快餐店A又分别设立了甲、乙、丙3家分店,并招聘了3名店长负责分店经营。因分店是以总店名义开展经营活动,故分店未再行办理任何登记手续,快餐店A也未与各店长就聘用事项签订书面合同。2004年6月,李某回老家照顾生病的母亲,快餐店交由其妻谭某管理。由于谭某管理经验不足,企业经营每况愈下,甲分店店长擅自与其亲戚合开了一家与快餐店A相同特色的快餐店,并任经理,主要工作精力转移。丙分店拖欠承租房屋业主的租金,被起诉至法院。谭某应诉时以丙分店店长是承包经营,其债务与A快餐店无关为由抗辩。2004年12月,谭某未经清算便决定解散A快餐店,意欲逃避企业债务。 根据以上案情,回答下列问题: (1)快餐店A设立的三家分店未办理登记手续是否合法?为什么? (2)快餐店是否应当与各店长就聘用事项签订书面合同? (3)甲分店店长擅自与其亲戚合开了一家与A快餐店相同特色的快餐店,并任经理的行为合法吗? (4)谭某能否逃避债务? 解答: (1)不合法。因为个人独资企业法规定,个人独资业设立分支机构,应当由投资人或者其委托的代理人向分支机构所在地的登记机关申请设立登记。 (2)快餐店应当与各店长就聘用事项签订书面合同。个人独资企业法规定,投资人委托或者聘用他人管理个人独资企业事务,应当与受托人或者被聘用的人签订书面合同,明确委托的具体内容和授予的权利范围。 (3)甲分店店长的行为不合法。因为个人独资企业法规定,投资人委托或者聘用的管理个人独资企业事务的人员不得未经投资人同意,从事与本企业相竞争的业务。甲分店店长与其亲戚所开的快餐店与快餐店A特色相同,与快餐店A相竞争。 (4)谭某不能逃避债务。因为个人独资企业法规定,分支

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