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工资管理系统 简介 工资管理系统是现代企业管理里的重要内容。工资具有保密性，并且不能随意更改，基于这样的特殊性，本系统则通过计算机实现了一个切实可行的工资管理，包括了用户登录、数据维护工资查询、工资计算，从而实现对工资发放的管理，提高工资的管理效率和质量。 主体架构 工资管理系统背景介绍 工资管理系统可行性研究 工资管理系统系统分析 工资管理系统设计 工资管理系统实施 开发语言 Visual FoxPro 6.0: 关系型数据库管理系统 （可视化、面向对象） 提供很多实用设计器和导向工具（菜单、表单、数据库设计器等） 数据库开发系统（高效 稳定） 系统特点 使用对象： 人力资源部门和财务部门 操作简单 易于维护 便于升级 系统功能 基本工资管理 劳务奖金管理 员工基本情况管理 报表打印管理 系统维护管理 密码管理 退出系统 系统结构构思 通过项目管理器实现各类资源管理、创建数据库 设计清晰结构图，包括：数据表、程序、主菜单、表单和创建报表 注：结构紧凑、简洁 功能明确、完整 工资管理系统功能结构图 业务流程图 E-R图 登录窗口 数据库结构 员工基本情况表（部门、级别） 基本工资表（固定工资、行业津贴、活动工资等） 劳务奖金表（职工号、姓名、部门等） 部门表（部门名称、部门代码） 操作员表（职工号、姓名、密码） 成果展示（一） 成果展示（二） 成果展示（三） 成果展示（四） 系统开发总结 该工资管理系统实现了基本工资管理、劳务奖金管理、职工基本信息管理、报表打印管理以及查询功能。需要注意的是，要相应掌握表单事件代码的设计。 谢 谢 观 赏 欢 迎 指 正 * *