巨星科技：总裁(总经理)工作细则.pdfVIP

杭州巨星科技股份有限公司 总裁（总经理）工作细则 杭州巨星科技股份有限公司 总裁（总经理）工作细则 第一章 总则 第一条 为规范杭州巨星科技股份有限公司（以下简称“公司”或“本 公司”）总裁（总经理）、副总裁（副总经理）、财务总监等经理人员的 工作行为，保障经理人员依法履行职权，根据《中华人民共和国公司法》 （以下简称“《公司法》”）等有关法律、法规、规范性文件以及《杭州 巨星科技股份有限公司章程》（以下简称“《公司章程》”）的规定，特 制定本细则。 第二条 经理人员履行职权除应遵守本细则的规定外，还应符合相关 法律、法规、规范性文件和《公司章程》的规定。 第二章 经理人员的职权范围 第一节 经理人员的职责 第三条 公司经理人员，包括公司的总裁（总经理）、副总裁（副总 经理）、董事会秘书、财务总监。 第四条 公司经理人员应当遵守法律、行政法规和《公司章程》的规 定，对公司负有下列忠实义务： （一）不得利用职权收受贿赂或者其他非法收入，不得侵占公司的财 产； （二）不得挪用公司资金； 第 1 页 共 10 页 杭州巨星科技股份有限公司 总裁（总经理）工作细则 （三）不得将公司资产或者资金以其个人名义或者其他个人名义开立 账户存储； （四）不得违反《公司章程》的规定，未经股东大会或董事会同意， 将公司资金借贷给他人或者以公司财产为他人提供担保； （五）不得违反《公司章程》的规定或未经股东大会同意，与本公司 订立合同或者进行交易； （六）未经股东大会同意，不得利用职务便利，为自己或他人谋取本 应属于公司的商业机会，自营或者为他人经营与本公司同类的业务； （七）不得接受与公司交易的佣金归为己有； （八）不得擅自披露公司秘密； （九）不得利用其关联关系损害公司利益； （十）法律、行政法规、部门规章及《公司章程》规定的其他忠实义 务。公司经理人员违反本条规定所得的收入，应当归公司所有；给公司造 成损失的，应当承担赔偿责任。 第五条 公司经理人员应当遵守法律、行政法规和《公司章程》的规 定，对公司负有下列勤勉义务： （一）应当对公司定期报告签署书面确认意见，保证公司所披露的信 息真实、准确、完整； （二）应当如实向监事会提供有关情况和资料，不得妨碍监事会或者 监事行使职权； （三）亲自行使公司依法赋予的管理处置权，不得受他人操纵；非经 法律、行政法规允许或者股东大会知情的情况下批准，不得将其处置权转 授他人行使； 第 2 页 共 10 页 杭州巨星科技股份有限公司 总裁（总经理）工作细则 （四）法律、行政法规、部门规章及《公司章程》规定的其他勤勉义 务。 第二节 总裁（总经理）职权范围 第六条 公司设总裁（总经理）1 人，由董事会聘任或解聘。 第七条 总裁（总经理）列席董事会会议。 第八条 总裁（总经理）对董事会负责，行使下列职权： （一）主持公司的生产经营管理工作，组织实施董事会决议、并向董 事会报告工作； （二）组织实施公司年度经营计划和投资方案； （三）拟订公司内部管理机构设置方案； （四）拟订公司的基本管理制度； （五）